Детальная информация
| Название | Экономика труда. Управление человеческими ресурсами на предприятии: учебное пособие |
|---|---|
| Авторы | Шнитин Юрий Васильевич |
| Организация | Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого |
| Выходные сведения | Санкт-Петербург: Изд-во Политехн. ун-та, 2015 |
| Электронная публикация | Санкт-Петербург, 2020 |
| Коллекция | Учебная и учебно-методическая литература ; Общая коллекция |
| Тематика | Промышленные предприятия — Управление ; Промышленные предприятия — Экономика ; экономика труда ; человеческие ресурсы ; учебники и пособия для вузов |
| ББК | 65.24я73 ; 65.291.6-21я73 |
| Тип документа | Учебник |
| Язык | Русский |
| Код специальности ФГОС | 38.00.00 |
| Группа специальностей ФГОС | 380000 - Экономика и управление |
| DOI | 10.18720/SPBPU/2/si20-1046 |
| Права доступа | Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование) |
| Ключ записи | RU\SPSTU\edoc\63759 |
| Дата создания записи | 05.11.2020 |
Разрешенные действия
–
Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
| Группа | Анонимные пользователи |
|---|---|
| Сеть | Интернет |
Соответствует содержанию дисциплины Б1.В.ОД.6 «Экономика труда» федерального государственного образовательного стандарта высшего образования подготовки бакалавров по направлению 38.03.01 «Экономика» (профиль «Экономика предприятий и организаций (машиностроение)») и дисциплины Б1.В.ОД.6 «Управление человеческими ресурсами» федерального государственного образовательного стандарта высшего образования подготовки бакалавров по направлению 38.03.02 «Менеджмент» (профиль «Производственный менеджмент (машиностроение)»). Дана развернутая характеристика дисциплин, формирующих знания в области теории и практики экономики труда и управления человеческими ресурсами, применительно к отечественным предприятиям. Раскрыто содержание дисциплин по восьми темам, в которых отмечены особенности организации и исследования трудовых процессов, изложены основы нормирования труда, рассмотрены подходы к определению рациональной структуры трудовых ресурсов и современные системы стимулирования и оплаты труда. Особое внимание уделено физиологическим основам рационализации трудовых процессов, формированию социально-детерминированной мотивации человека в процессе труда и определению потребности в трудовых ресурсах. Предназначено для студентов, изучающих дисциплину «Экономика труда» или «Управление человеческими ресурсами» и выполняющих курсовой проект по этим дисциплинам.
Печатается по решению Совета по издательской деятельности Ученого совета Санкт-Петербургского политехнического университета Петра Великого.
| Место доступа | Группа пользователей | Действие |
|---|---|---|
| Локальная сеть ИБК СПбПУ | Все |
|
| Интернет | Авторизованные пользователи СПбПУ |
|
| Интернет | Анонимные пользователи |
|
- ОГЛАВЛЕНИЕ
- Введение
- 1. Содержание, принципы, показатели эффективности труда
- 2. Нормирование труда
- 3. Нормативные материалы по труду, используемые на предприятии
- 4. Сущность и методы научного обоснования норм труда
- 5. Разделение и кооперация труда: категории персонала - профессиональные и квалификационные показатели численности работников
- 6. Нормативные правовые акты по труду. Статистическая отчетность по труду
- 7. Современные формы организации труда
- 8. Оплата труда
- Ответы к образцам тестов
- Библиографический список
- Приложение. Примеры расчета заработной платы
- Предметный указатель
Количество обращений: 0
За последние 30 дней: 0
