Детальная информация

Название: Экономика труда. Управление человеческими ресурсами на предприятии: учебное пособие
Авторы: Шнитин Юрий Васильевич
Организация: Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого
Выходные сведения: Санкт-Петербург: Изд-во Политехн. ун-та, 2015
Электронная публикация: Санкт-Петербург, 2020
Коллекция: Учебная и учебно-методическая литература; Общая коллекция
Тематика: Промышленные предприятия — Управление; Промышленные предприятия — Экономика; экономика труда; человеческие ресурсы; учебники и пособия для вузов
ББК: 65.24я73; 65.291.6-21я73
Тип документа: Учебник
Тип файла: PDF
Язык: Русский
Код специальности ФГОС: 38.00.00
Группа специальностей ФГОС: 380000 - Экономика и управление
DOI: 10.18720/SPBPU/2/si20-1046
Права доступа: Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)
Ключ записи: RU\SPSTU\edoc\63759

Разрешенные действия:

Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети

Группа: Анонимные пользователи

Сеть: Интернет

Аннотация

Соответствует содержанию дисциплины Б1.В.ОД.6 «Экономика труда» федерального государственного образовательного стандарта высшего образования подготовки бакалавров по направлению 38.03.01 «Экономика» (профиль «Экономика предприятий и организаций (машиностроение)») и дисциплины Б1.В.ОД.6 «Управление человеческими ресурсами» федерального государственного образовательного стандарта высшего образования подготовки бакалавров по направлению 38.03.02 «Менеджмент» (профиль «Производственный менеджмент (машиностроение)»). Дана развернутая характеристика дисциплин, формирующих знания в области теории и практики экономики труда и управления человеческими ресурсами, применительно к отечественным предприятиям. Раскрыто содержание дисциплин по восьми темам, в которых отмечены особенности организации и исследования трудовых процессов, изложены основы нормирования труда, рассмотрены подходы к определению рациональной структуры трудовых ресурсов и современные системы стимулирования и оплаты труда. Особое внимание уделено физиологическим основам рационализации трудовых процессов, формированию социально-детерминированной мотивации человека в процессе труда и определению потребности в трудовых ресурсах. Предназначено для студентов, изучающих дисциплину «Экономика труда» или «Управление человеческими ресурсами» и выполняющих курсовой проект по этим дисциплинам.

Печатается по решению Совета по издательской деятельности Ученого совета Санкт-Петербургского политехнического университета Петра Великого.

Права на использование объекта хранения

Место доступа Группа пользователей Действие
Локальная сеть ИБК СПбПУ Все Прочитать Печать Загрузить
Внешние организации №2 Все Прочитать
Внешние организации №1 Все Прочитать
Интернет Авторизованные пользователи СПбПУ Прочитать Печать Загрузить
Интернет Авторизованные пользователи (не СПбПУ) Прочитать
-> Интернет Анонимные пользователи

Оглавление

  • ОГЛАВЛЕНИЕ
  • Введение
  • 1. Содержание, принципы, показатели эффективности труда
  • 2. Нормирование труда
  • 3. Нормативные материалы по труду, используемые на предприятии
  • 4. Сущность и методы научного обоснования норм труда
  • 5. Разделение и кооперация труда: категории персонала - профессиональные и квалификационные показатели численности работников
  • 6. Нормативные правовые акты по труду. Статистическая отчетность по труду
  • 7. Современные формы организации труда
  • 8. Оплата труда
  • Ответы к образцам тестов
  • Библиографический список
  • Приложение. Примеры расчета заработной платы
  • Предметный указатель

Статистика использования

stat Количество обращений: 13
За последние 30 дней: 0
Подробная статистика