| Таблица | Карточка | RUSMARC | |
|
|
Разрешенные действия: –
Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Группа: Анонимные пользователи Сеть: Интернет |
Аннотация
Соответствует содержанию государственного образовательного стандарта по специальности 38.04.02 «Менеджмент». Представлены современные аспекты управления персоналом по актуальным вопросам управления организационными изменениями, внутренними коммуникациями, организационной культурой. Рассмотрена самообучающаяся организация, которая генерирует условия для создания, приобретения, передачи и сохранения знаний своих сотрудников, поскольку успешные компании конкурируют между собой на основе знаний и ключевых компетенций. Главное внимание уделено ключевой роли персонала при проведении и реализации организационных изменений. Предназначено для студентов всех форм обучения, изучающих курс «Инновационный менеджмент персонала предприятия».
Печатается по решению Совета по издательской деятельности Ученого совета Санкт-Петербургского политехнического университета Петра Великого.
Права на использование объекта хранения
| Место доступа | Группа пользователей | Действие | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Локальная сеть ИБК СПбПУ | Все |
|
||||
| Интернет | Авторизованные пользователи СПбПУ |
|
||||
|
Интернет | Анонимные пользователи |
Оглавление
- ОГЛАВЛЕНИЕ
- Предисловие
- Глава 1. Управление изменениями в организации
- Глава 2. Внутренние коммуникации в организации.
- Глава 3. Самообучающаяся организация
- Глава 4. Организационная культура
- Библиографический список
Статистика использования
|
|
Количество обращений: 80
За последние 30 дней: 2 Подробная статистика |