Рассматриваются вопросы построения математических моделей и методов для определения потребности в специалистах с высшим профессиональным образованием на различных уровнях системы управления. Сформулированы модели для верхнего уровня (субъекта федерации) на основе обобщенных и кусочно-билинейных моделей макроэкономики. Определены оценки для уровня региона с помощью адаптированных для регионов моделей. Разработаны методы для качественного исследования моделей, которые представляют в аналитико-численной форме аппроксимирующие решения адекватных задач математического программирования. Предложены формулировки задач на основе целевых условий, соответствующих приращениям потенциалов регионов и качеству подготовки специалистов на основе фундаментализации обучения.Для научных работников, аспирантов и магистров.

Печатается по решению Редакционно-издательского совета СПбГПУ.

• Содержание
• Введение
• 1. АНАЛИЗ И ПОСТАНОВКА ЗАДАЧ ПРОГНОЗИРОВАНИЯ ПОТРЕБНОСТИ В СПЕЦИАЛИСТАХ
• 2. МЕТОДЫ ПРОГНОЗИРОВАНИЯ ПОТРЕБНОСТИ В СПЕЦИАЛИСТАХ ДЛЯ РАЗВИТИЯ РЕГИОНОВ
• 3. УПРАВЛЕНИЕ КАДРОВЫМ ПОТЕНЦИАЛОМ РЕГИОНОВНА ОСНОВЕ МОДЕЛЕЙ ВЛИЯНИЯ
• 4. ОЦЕНКИ ПОТРЕБНОСТИ В СПЕЦИАЛИСТАХ С УЧЕТОМИХ КАЧЕСТВА НА ОСНОВЕ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ СТАНДАРТОВ
• 5. МЕТОДЫ ОЦЕНКИ ПОТРЕБНОСТИ В СПЕЦИАЛИСТАХ В УСЛОВИЯХ НЕОПРЕДЕЛЕННОСТИ
• ЗАКЛЮЧЕНИЕ
• Приложение
• Список литературы