В книге рассматриваются существующие и новые подходы к организации управления в холдингах, проектно-технологических и научно-производственных объединениях. В основу изложения материала положен системный подход к восприятию крупных производственных объединений как открытых систем, анализ информационных потоков при феноменологическом понимании информации. Предлагаемый материал может представить существенный теоретический и практический интерес для практических управленцев крупными и особо сложными проектными и производственными объектами. Кроме того, он может быть полезен исследователям, работающим в области технологии познания и создания информационных и интеллектуальных систем, и для всех специалистов, ищущих принципиально новые подходы к разработке проблем управления в открытых системах. Книга также может быть рекомендована для студентов университетов, обучающихся по направлениям «Системный анализ и управление» и «Автоматизация и управление».

Печатается по решению редакционно-издательского совета Санкт-Петербургского государственного политехнического университета.

• Оглавление
• Авторское предисловие
• ЧАСТЬ I. Ретроспектива организационного управления
• Ч А С Т Ь II. Динамический феномен информации
• ЧАСТЬ III. Новый подход к организационному управлению
• Заключение
• Библиографический список
• Пустая страница