| Table | Card | RUSMARC | |
|
|
Allowed Actions: –
Action 'Read' will be available if you login or access site from another network
Action 'Download' will be available if you login or access site from another network
Group: Anonymous Network: Internet |
Annotation
Рассмотрена многогранность процесса организационных изменений, исследуются проблемы организационных преобразований в условиях усиливающейся конкуренции на рынке, в связи с которыми компании должны в кратчайшие сроки адаптироваться к меняющейся окружающей среде. Исследуются организационные изменения, приводящие к потере устойчивости организации. Рассматриваются важнейшие задачи управления в период перемен, которыми являются достижение равновесия в текущей деятельности компании при закреплении промежуточного результата организационных изменений. Ориентировано на студентов, аспирантов, специалистов в области менеджмента. Может быть использовано в курсах: «Управление персоналом», «Кадровый менеджмент».
Печатается по решению редакционно-издательского совета Санкт-Петербургского государственного политехнического университета.
Document access rights
| Network | User group | Action | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| ILC SPbPU Local Network | All |
|
||||
| Internet | Authorized users SPbPU |
|
||||
|
Internet | Anonymous |
Table of Contents
- Оглавление
- Введение
- Глава 1, Многогранность процесса организационных изменений
- Глава 2. Отношение к организационным изменениям
- Глава 3. Особенности управления изменениями
- Приложение 1
- Литература
Usage statistics
|
|
Access count: 31
Last 30 days: 1 Detailed usage statistics |