Учебное пособие содержит основные положения по подготовке выпускных квалификационных работ магистрантов и бакалавров. В нем представлены: примерный список тем выпускных квалификационных работ; проведен обзор методов анализа деятельности кадровых служб и систем управления человеческими ресурсами, а также основных подходов и методов определения эффективности систем управления персоналом, представленных в научной литературе. Данное пособие предназначено для бакалавров и магистрантов кафедры «Стратегический менеджмент», обучающихся по направлению «Менеджмент», 38.03, 38.02 программы, «Управление человеческими ресурсами», а также может быть использовано при изучении дисциплины «Управление человеческими ресурсами» во всех бакалаврских и магистерских программах.

Печатается по решению Совета по издательской деятельности Ученого совета Санкт-Петербургского политехнического университета Петра Великого.

• Содержание
• Введение
• I. Общие положения по написанию выпускных квалификационных работ бакалавров и магистрантов
• II. Теоретические основы анализа эффективности систем управления персоналом предприятия
• III. Методы анализа эффективности систем управления персоналом и деятельности кадровой службы предприятия