Детальная информация
| Название | Управление человеческими ресурсами: анализ эффективности систем управления персоналом предприятия: учебное пособие |
|---|---|
| Авторы | Михайлова Екатерина Сергеевна ; Горчакова Людмила Ильинична |
| Другие авторы | Лопатин Михаил Валентинович |
| Организация | Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого |
| Выходные сведения | Санкт-Петербург: Изд-во Политехн. ун-та, 2016 |
| Электронная публикация | Санкт-Петербург, 2021 |
| Коллекция | Учебная и учебно-методическая литература ; Общая коллекция |
| Тематика | управление человеческими ресурсами ; управление персоналом ; учебники и пособия для вузов |
| ББК | 65.291.6-21я73 |
| Тип документа | Учебник |
| Тип файла | |
| Язык | Русский |
| Код специальности ФГОС | 38.00.00 |
| Группа специальностей ФГОС | 380000 - Экономика и управление |
| DOI | 10.18720/SPBPU/2/si21-942 |
| Права доступа | Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование) |
| Ключ записи | RU\SPSTU\edoc\66347 |
| Дата создания записи | 29.03.2021 |
Разрешенные действия
–
Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
| Группа | Анонимные пользователи |
|---|---|
| Сеть | Интернет |
Учебное пособие содержит основные положения по подготовке выпускных квалификационных работ магистрантов и бакалавров. В нем представлены: примерный список тем выпускных квалификационных работ; проведен обзор методов анализа деятельности кадровых служб и систем управления человеческими ресурсами, а также основных подходов и методов определения эффективности систем управления персоналом, представленных в научной литературе. Данное пособие предназначено для бакалавров и магистрантов кафедры «Стратегический менеджмент», обучающихся по направлению «Менеджмент», 38.03, 38.02 программы, «Управление человеческими ресурсами», а также может быть использовано при изучении дисциплины «Управление человеческими ресурсами» во всех бакалаврских и магистерских программах.
Печатается по решению Совета по издательской деятельности Ученого совета Санкт-Петербургского политехнического университета Петра Великого.
| Место доступа | Группа пользователей | Действие |
|---|---|---|
| Локальная сеть ИБК СПбПУ | Все |
|
| Интернет | Авторизованные пользователи СПбПУ |
|
| Интернет | Анонимные пользователи |
|
- Содержание
- Введение
- I. Общие положения по написанию выпускных квалификационных работ бакалавров и магистрантов
- II. Теоретические основы анализа эффективности систем управления персоналом предприятия
- III. Методы анализа эффективности систем управления персоналом и деятельности кадровой службы предприятия
Количество обращений: 0
За последние 30 дней: 0
