Детальная информация

Название: Исследование ключевых факторов условий труда и их применение в процессе поиска и подбора персонала (пример выпускников университета): магистерская диссертация: 38.04.02
Авторы: Чэнь Тань
Научный руководитель: Козлов Александр Владимирович
Организация: Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Выходные сведения: Санкт-Петербург, 2016
Коллекция: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Тематика: условия труда; управление персоналом; трудоустройство; working conditions; personnel management; employment
ББК: 65.240я031
Тип документа: Выпускная квалификационная работа магистра
Тип файла: PDF
Язык: Английский
Уровень высшего образования: Магистратура
Код специальности ФГОС: 38.04.02
Группа специальностей ФГОС: 380000 - Экономика и управление
DOI: 10.18720/SPBPU/2/v16-1013
Права доступа: Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)
Ключ записи: RU\SPSTU\edoc\32712

Разрешенные действия:

Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети

Группа: Анонимные пользователи

Сеть: Интернет

Аннотация

В магистерской диссертации целью данного исследования является выявление важных критериев, характеризующих рабочие условия, которыми руководствуются выпускники университетов при выборе места работы. Существует недостаточное число исследований по идентификации таких факторов, в то время как подобная информация важна для проведения кампании по подбору персонала среди выпускников.

In master thesis, the purpose of this research is to identify some important criteria about working condition for students who are going to graduate. There is little research on important factors of working conditions for company recruiting graduating students. Gaining knowledge of attractive factors of current graduating students for working condition will allow company to attract talented candidates and to keep them from competitors.

Права на использование объекта хранения

Место доступа Группа пользователей Действие
Локальная сеть ИБК СПбПУ Все Прочитать Печать Загрузить
Внешние организации №2 Все Прочитать
Внешние организации №1 Все
Интернет Авторизованные пользователи СПбПУ Прочитать Печать Загрузить
Интернет Авторизованные пользователи (не СПбПУ, №2) Прочитать
Интернет Авторизованные пользователи (не СПбПУ, №1)
-> Интернет Анонимные пользователи

Статистика использования

stat Количество обращений: 104
За последние 30 дней: 0
Подробная статистика