Целью работы являлось: оценить эффективность использования трудовых ресурсов и заработной платы торгового предприятия и спланировать показатели по труду и заработной плате на 2016 год по сети магазинов ООО «Стопэкспресс». Для этого были решены следующие задачи: проанализированы трудовые ресурсы, производительность труда, показатели по труду на предприятии и спланирована заработная плата на 2016 год. Был проведён SWOT-анализ, анализ трудовых ресурсов, производительности труда и показателей по труду и заработной плате. В планируемом году явочная численность торгово-оперативного персонала составит 41 человек, а списочная плановая численность составит 48 человек. Фонд заработной платы повысится с 24173 до 27869 тысяч рублей или на 15,3%.

The purpose of work was: to estimate efficiency of use of a manpower and a salary of trade enterprise and to plan indicators on work and a salary for 2016 on a retail network of LLC Stopexpress. The following tasks have been for this purpose solved: a manpower, labor productivity, indicators on work at the enterprise are analysed and the salary for 2016 is planned. SWOT analysis, the analysis of a manpower, labor productivity and indicators on work and a salary have been carried out. In the planned year the attendance number of trade operation personnel will make 41 persons, and payroll planned number will make 48 people. The wages fund will increase from 24173 to 27869 thousand rubles or by 15,3%.