Детальная информация
Название | Экономическое обоснование потребности предприятия торговли в трудовых ресурсах и средствах материального стимулирования работников: дипломная работа: 080502 |
---|---|
Авторы | Шашкова Ирина Юрьевна |
Научный руководитель | Ильина Ольга Владимировна |
Организация | Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого ; Институт "Торгово-экономический университет" |
Выходные сведения | Санкт-Петербург, 2016 |
Коллекция | Выпускные квалификационные работы ; Общая коллекция |
Тематика | трудовые ресурсы ; материальное стимулирование ; планирование показателей по труду и заработной плате ; эффективность использования ; workforce ; material incentives ; planning indicators on labor and wages ; efficiency |
Тип документа | Выпускная квалификационная работа специалиста |
Тип файла | |
Язык | Русский |
Уровень высшего образования | Специалитет |
Код специальности ОКСО | 080502 |
Группа специальностей ОКСО | 080000 - Экономика и управление |
DOI | 10.18720/SPBPU/2/v16-1455 |
Права доступа | Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование) |
Ключ записи | RU\SPSTU\edoc\33719 |
Дата создания записи | 14.11.2016 |
Разрешенные действия
–
Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Группа | Анонимные пользователи |
---|---|
Сеть | Интернет |
Актуальность темы выпускной квалификационной работы определяется тем, что трудовые ресурсы являются неотъемлемой частью каждого предприятия, в том числе и торгового. Цель выпускной квалификационной работы - изучение методологии анализа и планирования показателей по труду и заработной плате и оценки эффективности использования трудовых ресурсов и средств материального стимулирования персонала предприятия торговли. В соответствии с данной целью в работе решены следующие задачи: проведен анализ показателей по труду и заработной плате, анализ используемых средств материального стимулирования персонала и дана оценка эффективности использования трудовых ресурсов и средств материального стимулирования труда ООО «Оризон» в 2014-2015 гг., а так же проведено планирование и обоснование показателей по труду и заработной плате предприятия на 2016 год.
Background of final qualifying work is determined by the fact that human resources are an integral part of each enterprise, including trade. The purpose of final qualifying work - the study of a methodology for analyzing and planning indicators on labor and wages, and evaluate the effectiveness of the use of labor and means of material incentives outlets personnel. In accordance with this purpose in the following tasks: the analysis of indicators on labor and wages, the analysis of the means of material stimulation of the personnel and the evaluation of the effectiveness of the use of labor and means of material incentives truda OOO "Horizon" in 2014-2015, as well. also held planning and justification of indicators on labor and wages of the enterprise for 2016.
Место доступа | Группа пользователей | Действие |
---|---|---|
Локальная сеть ИБК СПбПУ | Все |
|
Интернет | Авторизованные пользователи СПбПУ |
|
Интернет | Анонимные пользователи |
|
Количество обращений: 159
За последние 30 дней: 0