С 17 марта 2020 г. для ресурсов (учебные, научные, материалы конференций, статьи из периодических изданий, авторефераты диссертаций, диссертации) ЭБ СПбПУ, обеспечивающих образовательный процесс, установлен особый режим использования. Обращаем внимание, что ВКР/НД не относятся к этой категории.

Детальная информация

Название: Разработка мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом предприятия: дипломный проект: 080507
Авторы: Попова Ирина Шахабудиновна
Научный руководитель: Герасименко А. А.
Организация: Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Выходные сведения: Санкт-Петербург, 2016
Коллекция: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Тематика: производство; управление персоналом; текучесть кадров; эффективность; production; human resources management; staff turnover; efficiency
Тип документа: Выпускная квалификационная работа специалиста
Тип файла: PDF
Язык: Русский
Код специальности ОКСО: 080507
Группа специальностей ОКСО: 080000 - Экономика и управление
DOI: 10.18720/SPBPU/2/v16-2402
Права доступа: Свободный доступ из сети Интернет (чтение, печать, копирование)

Разрешенные действия:

Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети

Группа: Анонимные пользователи

Сеть: Интернет

Аннотация

В первой главе дана характеристика предпринимательской деятельности ОАО «Медполимер». Проведен анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Дана оценка финансового состояния ОАО «Медполимер». Сделан вывод, что для дальнейшего улучшения финансового состояния компании необходимо совершенствовать управление персоналом компании, разработать мероприятия по снижению текучести кадров. Во второй главе подробно рассмотрены теоретические основы управления персоналом. Третья глава посвящена анализу факторов, приводящих к появлению и росту текучести кадров, и разработке мероприятий по снижению текучести кадров на предприятии ОАО «Медполимер». Итогом третьей главы стала оценка экономической эффективности предложенных мероприятий. Результаты проведенных расчетов мероприятий по борьбе с текучестью кадров на предприятии дают основание сделать вывод о целесообразности предложенных в дипломном проекте мероприятий.

Characteristics of entrepreneurial activity of "MEDPOLIMER" is given in the first chapter. The analysis of financial and economic activity of the enterprise. The evaluation of "MEDPOLIMER 'financial condition. It was concluded that to further improve the financial condition of the company needs to improve the management staff of the company, to develop measures to reduce staff turnover. The second chapter details the theoretical foundations of HR management. The third chapter is devoted to analysis of the factors leading to the emergence and growth of turnover and the development of measures to reduce employee turnover in the company of "MEDPOLIMER". The result of the third chapter was to assess the cost-effectiveness of the proposed measures. The results of calculations of measures to combat the turnover in the company give reason to conclude the feasibility of the proposed measures in the thesis project.

Права на использование объекта хранения

Место доступа Группа пользователей Действие
Локальная сеть ИБК СПбПУ Все Прочитать Печать Загрузить
Интернет Авторизованные пользователи Прочитать Печать Загрузить
-> Интернет Анонимные пользователи

Статистика использования документа

stat Количество обращений: 342
За последние 30 дней: 2
Подробная статистика