Объектом исследования является компания ЧОУ ДПО «ЦНТИ «Прогресс». Целью выпускной квалификационной работы является разработка мотивации для сотрудников организации ЧОУ ДПО «ЦНТИ «Прогресс» для повышения работоспособности и эффективности сотрудников и учебного центра в целом. На основе анализа работы персонала, опросов сотрудников компании была разработана система мотивации. Созданы такие мероприятия по совершенствованию мотивации персонала, как: мотивационный лист, в систему внедрен корпоративный кодекс, запланировано повышение квалификации. На основе всех мероприятий был рассчитан экономический эффект. Реализация всех разработанных мероприятий ведет к увеличению эффективности работы сотрудников и развитие организации в целом.

The object of the research is the company of Development and improvement of the process of staff motivation on the example of the company PEI SE CNTI “Progress”. The objective is to develop a motivation for the staff of PEI SE CNTI “Progress” to improve the health and efficiency of employees and the training center as a whole. Based on the analysis of staff performance, interviews of company employees has developed a system of motivation. Created the following activities to improve staff motivation, as motivational sheet, the system implemented a corporate code of scheduled training. On the basis of all activities were calculated economic effect. The implementation of all designed activities increases the performance of employees and development of the organization as a whole.