Детальная информация

Название Создание новой системы мотивации труда на предприятии: магистерская диссертация: 38.04.02
Авторы Чепор Сергей Викторович
Научный руководитель Соколицын Александр Сергеевич
Организация Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Выходные сведения Санкт-Петербург, 2016
Коллекция Выпускные квалификационные работы ; Общая коллекция
Тематика Железнодорожные перевозки ; Железнодорожный транспорт — Экономика ; мотивация труда ; оплата ; labor motivation ; payment
ББК 65.372.1я031 ; 65.245я031
Тип документа Выпускная квалификационная работа магистра
Тип файла PDF
Язык Русский
Уровень высшего образования Магистратура
Код специальности ФГОС 38.04.02
Группа специальностей ФГОС 380000 - Экономика и управление
DOI 10.18720/SPBPU/2/v16-2576
Права доступа Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)
Ключ записи RU\SPSTU\edoc\36105
Дата создания записи 03.02.2017

Разрешенные действия

Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети

Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети

Группа Анонимные пользователи
Сеть Интернет

Объектом исследования является система мотивации труда работников ООО «ЖТЭК» на примере участка комплексных услуг. Цель работы - разработка рекомендаций и методов повышению эффективности трудовой мотивации основных сотрудников предприятия. В процессе написания работы проводились исследования теоретических основ мотивации, анализ действующей системы мотивации труда на предприятии ООО «ЖТЭК». В результате исследования были предложены меры, направленные на улучшение мотивации деятельности сотрудников компании.

The object of research is system of the staff motivation, OOO ZHTEK" on the example of a site integrated services. The work purpose - development of recommendations and methods for improving the effectiveness of labour motivation of key employees of the company. In the process of writing the work was carried out research of theoretical bases of motivation, analysis of the existing system of motivation at the enterprise OOO "ZHTEK". The study of measures were proposed, aimed at improvement of motivation of activity of employees of the company.

Место доступа Группа пользователей Действие
Локальная сеть ИБК СПбПУ Все
Прочитать Печать Загрузить
Интернет Авторизованные пользователи СПбПУ
Прочитать Печать Загрузить
Интернет Анонимные пользователи

Количество обращений: 542 
За последние 30 дней: 0

Подробная статистика