С 17 марта 2020 г. для ресурсов (учебные, научные, материалы конференций, статьи из периодических изданий, авторефераты диссертаций, диссертации) ЭБ СПбПУ, обеспечивающих образовательный процесс, установлен особый режим использования. Обращаем внимание, что ВКР/НД не относятся к этой категории.

Детальная информация

Название: Развитие конкурентоспособности персонала современного предприятия: бакалаврская работа: 38.03.01
Авторы: Багно Вадим Андреевич
Научный руководитель: Арфае Анна Владимировна
Организация: Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Выходные сведения: Санкт-Петербург, 2016
Коллекция: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Тематика: конкурентоспособность персонала; кадровая политика; кадровый потенциал; трудовой потенциал; стратегия развития персонала; competitiveness of personnel; personnel policy; personnel potential; labour potential; personnel development strategy
Тип документа: Выпускная квалификационная работа бакалавра
Тип файла: PDF
Язык: Русский
Код специальности ФГОС: 38.03.01
Группа специальностей ФГОС: 380000 - Экономика и управление
DOI: 10.18720/SPBPU/2/v16-3012
Права доступа: Свободный доступ из сети Интернет (чтение)

Разрешенные действия:

Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети

Группа: Анонимные пользователи

Сеть: Интернет

Аннотация

В работе рассмотрены основные теоретические аспекты развития конкурентоспособности персонала предприятия, ее взаимосвязь с трудовым потенциалом персонала. Проведен анализ обеспеченности АО «РЖД ЛОГИСТИКА» трудовыми ресурсами, проанализирована кадровая политика и кадровый потенциал предприятия. Проведен анализ существующих на предприятии направлений развития кадрового потенциала предприятия. Предложена система оценки конкурентоспособности персонала предприятия в рамках кадровой политики и проведена оценка эффективности мероприятий.

In work the main theoretical aspects of development of competitiveness of personnel of the entity, its interrelation with the labor potential of personnel are considered. The analysis of security of JSC Russian Railway LOGISTICS with a manpower is carried out, personnel policy and personnel capacity of the entity is analysed. The analysis of the directions of development of personnel capacity of the entity existing at the entity is carried out. The system of an assessment of competitiveness of personnel of the entity within personnel policy is offered and the efficiency evaluation of actions is carried out.

Права на использование объекта хранения

Место доступа Группа пользователей Действие
Локальная сеть ИБК СПбПУ Все Прочитать
Интернет Авторизованные пользователи Прочитать
-> Интернет Анонимные пользователи

Статистика использования документа

stat Количество обращений: 147
За последние 30 дней: 0
Подробная статистика