Детальная информация

Название Развитие конкурентоспособности персонала современного предприятия: бакалаврская работа: 38.03.01
Авторы Багно Вадим Андреевич
Научный руководитель Арфае Анна Владимировна
Организация Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Выходные сведения Санкт-Петербург, 2016
Коллекция Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Тематика конкурентоспособность персонала; кадровая политика; кадровый потенциал; трудовой потенциал; стратегия развития персонала; competitiveness of personnel; personnel policy; personnel potential; labour potential; personnel development strategy
Тип документа Выпускная квалификационная работа бакалавра
Тип файла PDF
Язык Русский
Уровень высшего образования Бакалавриат
Код специальности ФГОС 38.03.01
Группа специальностей ФГОС 380000 - Экономика и управление
DOI 10.18720/SPBPU/2/v16-3012
Права доступа Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)
Ключ записи RU\SPSTU\edoc\34994
Дата создания записи 15.12.2016

Разрешенные действия

Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети

Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети

Группа Анонимные пользователи
Сеть Интернет

В работе рассмотрены основные теоретические аспекты развития конкурентоспособности персонала предприятия, ее взаимосвязь с трудовым потенциалом персонала. Проведен анализ обеспеченности АО «РЖД ЛОГИСТИКА» трудовыми ресурсами, проанализирована кадровая политика и кадровый потенциал предприятия. Проведен анализ существующих на предприятии направлений развития кадрового потенциала предприятия. Предложена система оценки конкурентоспособности персонала предприятия в рамках кадровой политики и проведена оценка эффективности мероприятий.

In work the main theoretical aspects of development of competitiveness of personnel of the entity, its interrelation with the labor potential of personnel are considered. The analysis of security of JSC Russian Railway LOGISTICS with a manpower is carried out, personnel policy and personnel capacity of the entity is analysed. The analysis of the directions of development of personnel capacity of the entity existing at the entity is carried out. The system of an assessment of competitiveness of personnel of the entity within personnel policy is offered and the efficiency evaluation of actions is carried out.

Место доступа Группа пользователей Действие
Локальная сеть ИБК СПбПУ Все
Прочитать Печать Загрузить
Интернет Авторизованные пользователи СПбПУ
Прочитать Печать Загрузить
Интернет Анонимные пользователи

Количество обращений: 164 
За последние 30 дней: 0

Подробная статистика