С 17 марта 2020 г. для ресурсов (учебные, научные, материалы конференций, статьи из периодических изданий, авторефераты диссертаций, диссертации) ЭБ СПбПУ, обеспечивающих образовательный процесс, установлен особый режим использования. Обращаем внимание, что ВКР/НД не относятся к этой категории.

Детальная информация

Название: Моделирование эффективной мотивационной системы работников как условие коммерческого успеха предприятия: бакалаврская работа: 38.03.02
Авторы: Кузнецова Дарья Андреевна
Научный руководитель: Окорокова Людмила Георгиевна
Организация: Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Выходные сведения: Санкт-Петербург, 2016
Коллекция: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Тематика: motivation; needs; incentives; employees; personnel management; effective motivation; methods to motivate personnel model of motivation
Тип документа: Выпускная квалификационная работа бакалавра
Тип файла: PDF
Язык: Русский
Код специальности ФГОС: 38.03.02
Группа специальностей ФГОС: 380000 - Экономика и управление
DOI: 10.18720/SPBPU/2/v16-3149
Права доступа: Свободный доступ из сети Интернет (чтение)

Разрешенные действия:

Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети

Группа: Анонимные пользователи

Сеть: Интернет

Аннотация

В настоящее время организация эффективной системы стимулирования персонала является одной из наиболее сложных практических проблем менеджмента. Многие компании сталкиваются с реальными трудностями разработки и внедрения действующей и эффективной системы мотивации. В Выпускной работе бакалавра на тему "Моделирование эффективной мотивационной системы работников, как условие коммерческого успеха предприятия" рассматривается практика применения систем мотивации в России и за рубежом.

The organization currently effective staff incentive scheme is one of the most difficult practical problems of management. Many companies are faced with real difficulties in development and implementation of active and effective system of motivation. The final work of bachelor on "Modeling effective system of motivation of employees, as a condition of business success" is considered the practice of motivation systems in Russia and abroad.

Права на использование объекта хранения

Место доступа Группа пользователей Действие
Локальная сеть ИБК СПбПУ Все Прочитать
Интернет Авторизованные пользователи Прочитать
-> Интернет Анонимные пользователи

Статистика использования

stat Количество обращений: 90
За последние 30 дней: 0
Подробная статистика