С 17 марта 2020 г. для ресурсов (учебные, научные, материалы конференций, статьи из периодических изданий, авторефераты диссертаций, диссертации) ЭБ СПбПУ, обеспечивающих образовательный процесс, установлен особый режим использования. Обращаем внимание, что ВКР/НД не относятся к этой категории.

Детальная информация

Название: Cовершенствование методов оценки кадровых рисков в работе с персоналом организации: бакалаврская работа: 38.03.02
Авторы: Мозговой Сергей Сергеевич
Научный руководитель: Гращенко Надежда Юрьевна
Организация: Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Выходные сведения: Санкт-Петербург, 2016
Коллекция: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Тематика: риски; кадровые риски; управление персоналом; классификация рисков; методы оценки рисков; рискообразующие факторы; влияние рисков
Тип документа: Выпускная квалификационная работа бакалавра
Тип файла: PDF
Язык: Русский
Код специальности ФГОС: 38.03.02
Группа специальностей ФГОС: 380000 - Экономика и управление
DOI: 10.18720/SPBPU/2/v16-3152
Права доступа: Свободный доступ из сети Интернет (чтение)

Разрешенные действия:

Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети

Группа: Анонимные пользователи

Сеть: Интернет

Аннотация

В работе рассмотрены проблемы управления кадровыми рисками и проблемы их оценки в ООО «Эм-И-Си». Приведены основные характеристики деятельности предприятия. Проведен анализ методов оценки кадровых рисков, положенный в основу разработки рекомендаций по совершенствованию механизмов управления рисками, связанными с персоналом предприятия. Определены основные этапы управления кадровыми рисками в ООО «Эм-И-Си». Разработаны рекомендации по совершенствованию механизмов управления кадровыми рисками в ООО «Эм-И-Си».

The paper discusses the problem of personnel risk management and assessment of problems of "Uh-I-C." The main characteristics of the company. The analysis of the human risk assessment methods, which underlies the development of recommendations to improve risk management mechanisms associated with plant personnel. The main stages of human resources risk management in the company, "Uh-I-C." The recommendations for the improvement of human resources risk management mechanisms of "Uh-I-C.".

Права на использование объекта хранения

Место доступа Группа пользователей Действие
Локальная сеть ИБК СПбПУ Все Прочитать
Интернет Авторизованные пользователи Прочитать
-> Интернет Анонимные пользователи

Статистика использования

stat Количество обращений: 268
За последние 30 дней: 1
Подробная статистика