В работе рассмотрены проблемы внутреннего рынка труда компании «Макдоналдс», также рассмотрены проблемы конкуренции внутри компании. Приведены основные параметры деятельности компании на российском рынке. Приведена новая стратегия компании, положенная в основу разработки эффективной и конкурентоспособной работы предприятий компании. Разработан план по улучшению системы обучения и мотивации сотрудников внутри компании.

In work problems of domestic market of work of the McDonald's company are considered, competition problems in the company are also considered. Key parameters of activity of the company are given in the Russian market. The new strategy of the company which is been the basis for development of effective and competitive work of the enterprises of the company is given. The plan for improvement of competitiveness in the company is developed.