Детальная информация
| Название | Разработка мероприятий по повышению корпоративной социальной ответственности: магистерская диссертация: 38.04.01 |
|---|---|
| Авторы | Нижинская Полина Витальевна |
| Научный руководитель | Зайченко Ирина Михайловна |
| Организация | Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли |
| Выходные сведения | Санкт-Петербург, 2016 |
| Коллекция | Выпускные квалификационные работы ; Общая коллекция |
| Тематика | корпорация ; корпоративное управление ; корпоративная социальная ответственность ; corporation ; corporate governance ; corporate social responsibility |
| ББК | 65.292.34я031 |
| Тип документа | Выпускная квалификационная работа магистра |
| Тип файла | |
| Язык | Русский |
| Уровень высшего образования | Магистратура |
| Код специальности ФГОС | 38.04.01 |
| Группа специальностей ФГОС | 380000 - Экономика и управление |
| DOI | 10.18720/SPBPU/2/v16-384 |
| Права доступа | Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование) |
| Ключ записи | RU\SPSTU\edoc\32150 |
| Дата создания записи | 10.08.2016 |
Разрешенные действия
–
Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
| Группа | Анонимные пользователи |
|---|---|
| Сеть | Интернет |
Целью работы было изучение зарубежных методов по стимулированию корпоративной социальной ответственности предприятий и разработка необходимых механизмов для дальнейшего их внедрения в корпоративную социальную политику ФГУП «РНЦ «Прикладная химия». Для достижения цели работы была подробно изучена сущность и механизмы реализации корпоративного управления. Также был проведён анализ моделей корпоративного управления в развитых экономических странах. В работе были изучены методы и формы стимулирования корпоративной социальной ответственности. И наконец в работе было проведено сравнение уровня КСО бизнеса в РФ с уровнем экономически развитых стран. Результатом работы является разработка механизмов и методов стимулирования развития корпоративной социальной ответственности как основного направления политики устойчивого развития предприятия ФГУП «РНЦ «Прикладная химия», с учётом анализа текущего состояния КСО данного предприятия.
| Место доступа | Группа пользователей | Действие |
|---|---|---|
| Локальная сеть ИБК СПбПУ | Все |
|
| Интернет | Авторизованные пользователи СПбПУ |
|
| Интернет | Анонимные пользователи |
|
Количество обращений: 439
За последние 30 дней: 1