Детальная информация

Название Разработка мероприятий по повышению корпоративной социальной ответственности: магистерская диссертация: 38.04.01
Авторы Нижинская Полина Витальевна
Научный руководитель Зайченко Ирина Михайловна
Организация Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Выходные сведения Санкт-Петербург, 2016
Коллекция Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Тематика корпорация; корпоративное управление; корпоративная социальная ответственность; corporation; corporate governance; corporate social responsibility
ББК 65.292.34я031
Тип документа Выпускная квалификационная работа магистра
Тип файла PDF
Язык Русский
Уровень высшего образования Магистратура
Код специальности ФГОС 38.04.01
Группа специальностей ФГОС 380000 - Экономика и управление
DOI 10.18720/SPBPU/2/v16-384
Права доступа Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)
Ключ записи RU\SPSTU\edoc\32150
Дата создания записи 10.08.2016

Разрешенные действия

Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети

Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети

Группа Анонимные пользователи
Сеть Интернет

Целью работы было изучение зарубежных методов по стимулированию корпоративной социальной ответственности предприятий и разработка необходимых механизмов для дальнейшего их внедрения в корпоративную социальную политику ФГУП «РНЦ «Прикладная химия». Для достижения цели работы была подробно изучена сущность и механизмы реализации корпоративного управления. Также был проведён анализ моделей корпоративного управления в развитых экономических странах. В работе были изучены методы и формы стимулирования корпоративной социальной ответственности. И наконец в работе было проведено сравнение уровня КСО бизнеса в РФ с уровнем экономически развитых стран. Результатом работы является разработка механизмов и методов стимулирования развития корпоративной социальной ответственности как основного направления политики устойчивого развития предприятия ФГУП «РНЦ «Прикладная химия», с учётом анализа текущего состояния КСО данного предприятия.

Место доступа Группа пользователей Действие
Локальная сеть ИБК СПбПУ Все
Прочитать Печать Загрузить
Интернет Авторизованные пользователи СПбПУ
Прочитать Печать Загрузить
Интернет Анонимные пользователи

Количество обращений: 434 
За последние 30 дней: 0

Подробная статистика