С 17 марта 2020 г. для ресурсов (учебные, научные, материалы конференций, статьи из периодических изданий, авторефераты диссертаций, диссертации) ЭБ СПбПУ, обеспечивающих образовательный процесс, установлен особый режим использования. Обращаем внимание, что ВКР/НД не относятся к этой категории.

Детальная информация

Название: Анализ и совершенствование системы мотивации персонала АО «ЭР-Телеком Холдинг»: бакалаврская работа: 38.03.02
Авторы: Николаева Юлия Денисовна
Научный руководитель: Гутман Светлана Семеновна
Организация: Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Выходные сведения: Санкт-Петербург, 2016
Коллекция: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Тематика: мотивация персонала; теория мотивации; мотивация труда; методы мотивации; оценка эффективности; системы мотивации; motivation theory; work motivation; methods of motivation; performance evaluation; system motivation; types of motivation
Тип документа: Выпускная квалификационная работа бакалавра
Тип файла: PDF
Язык: Русский
Код специальности ФГОС: 38.03.02
Группа специальностей ФГОС: 380000 - Экономика и управление
DOI: 10.18720/SPBPU/2/v16-407
Права доступа: Свободный доступ из сети Интернет (чтение, печать, копирование)

Разрешенные действия:

Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети

Группа: Анонимные пользователи

Сеть: Интернет

Аннотация

Данная работа представляет собой изучение теоретических аспектов системы мотивации персонала, анализ методов мотивации, применяющихся для оценки ее уровня, и проведение анализа системы мотивации персонала на примере компании АО «ЭР-Телеком холдинг». В теоретической части проведен обзор теоретических основ мотивации, основных теорий мотивации, определено сущность, значение и проблемы мотивации, рассмотрен отечественный и зарубежный опыт мотивации сотрудников. В аналитической части работы проведен анализ методов мотивации персонала , применяемых для оценки эффективности управления мотивацией персонала. Практическая часть работы представляет анализ системы мотивации персонала компании АО «ЭР-Телеком-Холдинг» и рекомендации по совершенствованию системы мотивации на основании выбранного метода мотивации.

This work represents a study of the theoretical aspects of the system of motivation of staff, analysis of methods of motivation used to estimate its level, and the analysis of the system of staff motivation on the example of JSC "ER-Telecom holding". In the theoretical part the review of the theoretical foundations of motivation, the main theories of motivation, defined the essence, significance and problems of motivation are considered domestic and foreign experience of motivation of employees. The analytical part of the paper analyzes methods of personnel motivation , used to assess the effectiveness of management of motivation of the staff. Practical part of the work is the analysis of the system of motivation of personnel of JSC "ER-Telecom holding" and recommendations for improving the system of motivation based on the chosen method of motivation.

Права на использование объекта хранения

Место доступа Группа пользователей Действие
Локальная сеть ИБК СПбПУ Все Прочитать Печать Загрузить
Интернет Авторизованные пользователи Прочитать Печать Загрузить
-> Интернет Анонимные пользователи

Статистика использования

stat Количество обращений: 1618
За последние 30 дней: 0
Подробная статистика