Детальная информация

Название: Повышение уровня мотивации трудовой деятельности персонала: дипломный проект
Авторы: Морозов Александр Николаевич
Организация: Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Инженерно-экономический институт
Выходные сведения: Санкт-Петербург, 2015
Электронная публикация: Санкт-Петербург, 2016
Коллекция: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Тип файла: PDF
Язык: Русский
Права доступа: Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)

Разрешенные действия:

Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети

Группа: Анонимные пользователи

Сеть: Интернет

Аннотация

В качестве объекта исследования выступает ООО «Северо-Западная Текстильная Компания». Целью дипломного проекта является повышение уровня мотивации трудовой деятельности персонала в ООО «Северо-Западная Текстильная Компания». В процессе выполненного проекта был проведен опрос сотрудников компании с помощью анкетирования. По результатам анкетирования была разработана новая система по повышению уровня мотивации. Эффективность разработанной системы мотивации способствует понижению текучести персонала, повышению уровня трудовой деятельности коллектива.

Права на использование объекта хранения

Место доступа Группа пользователей Действие
Локальная сеть ИБК СПбПУ Все Прочитать Печать Загрузить
Интернет Авторизованные пользователи Прочитать Печать Загрузить
-> Интернет Анонимные пользователи

Статистика использования

stat Количество обращений: 49
За последние 30 дней: 1
Подробная статистика