С 17 марта 2020 г. для ресурсов (учебные, научные, материалы конференций, статьи из периодических изданий, авторефераты диссертаций, диссертации) ЭБ СПбПУ, обеспечивающих образовательный процесс, установлен особый режим использования. Обращаем внимание, что ВКР/НД не относятся к этой категории.

Детальная информация

Название: Совершенствование системы оплаты труда на предприятии (на примере ЗАО "НПП ОСТ"): дипломный проект
Авторы: Терентьев Алексей Александрович
Организация: Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Инженерно-экономический институт. Кафедра экономики и менеджмента в машиностроении
Выходные сведения: Санкт-Петербург, 2015
Электронная публикация: Санкт-Петербург, 2016
Коллекция: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Тип файла: PDF
Язык: Русский
Права доступа: Свободный доступ из сети Интернет (чтение, печать, копирование)

Разрешенные действия:

Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети

Группа: Анонимные пользователи

Сеть: Интернет

Аннотация

Объектом исследования является ЗАО "НПП ОСТ". Целью выпускной дипломной работы является разработка и внедрение улучшенной системы оплаты труда в компании ЗАО "НПП ОСТ". Детально изучены понятия заработной платы, мотивации и стимулирования, даны их сходства и различия. Всесторонне изучена деятельность проектно-ориентированной организации, ее состав и особенности. Рассмотрена и дана оценка процессу управления проектными работами. Выявлена проблематика предприятия, которая связана с низким уровнем мотивации сотрудников. Определены главные требования современной системы оплаты труда сотрудников. Была разработана и внедрена система оплаты труда сотрудников на предприятии ЗАО "НПП ОСТ", которая должна помочь компании преодолеть этап "кризиса текучести кадров". Рассчитан экономический эффект от внедрения системы оплаты труда и мотивации, сформированы рекомендации по дальнейшему развитию предприятия.

Права на использование объекта хранения

Место доступа Группа пользователей Действие
Локальная сеть ИБК СПбПУ Все Прочитать Печать Загрузить
Интернет Авторизованные пользователи Прочитать Печать Загрузить
-> Интернет Анонимные пользователи

Статистика использования документа

stat Количество обращений: 812
За последние 30 дней: 0
Подробная статистика