Детальная информация
Название | «Модификация корпоративного портала компании ООО «Евросеть-Ритейл» для решения задачи по обучению персонала»: бакалаврская работа: 09.03.03 |
---|---|
Авторы | Уланов Денис Александрович |
Научный руководитель | Чанцев Валерий Петрович |
Организация | Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли |
Выходные сведения | Санкт-Петербург, 2016 |
Коллекция | Выпускные квалификационные работы ; Общая коллекция |
Тематика | модуль дистанционного обучения ; интерфейс ; предприятие |
Тип документа | Выпускная квалификационная работа бакалавра |
Тип файла | |
Язык | Русский |
Уровень высшего образования | Бакалавриат |
Код специальности ФГОС | 09.03.03 |
Группа специальностей ФГОС | 090000 - Информатика и вычислительная техника |
DOI | 10.18720/SPBPU/2/v17-1039 |
Права доступа | Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование) |
Ключ записи | RU\SPSTU\edoc\37204 |
Дата создания записи | 06.03.2017 |
Разрешенные действия
–
Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Группа | Анонимные пользователи |
---|---|
Сеть | Интернет |
Целью работы является создание интерфейса для модуля дистанционного обучения в корпоративном портале компании ООО «Евросеть-Ритейл». Проведен анализ объекта модификации, которым является корпоративный портал компании, сформированы требования к функциональным возможностям модуля дистанционного обучения, составлены требования к дизайну интерфейса. Далее были описаны инструментальные средства для разработки и выбрано одно из них для реализации интерфейса модуля. Затем был разработан интерфейс для модуля, удовлетворяющий требованиям к функциональным возможностям и дизайну. Предполагаемые результаты от внедрения модуля дистанционного обучения, используя разработанный интерфейс: снижение затрат на обучение сотрудников, легкость организации непрерывного обучения, а также возможность обучения вне зависимости от территориального распределения торговой точки или офиса компании.
Место доступа | Группа пользователей | Действие |
---|---|---|
Локальная сеть ИБК СПбПУ | Все |
|
Интернет | Авторизованные пользователи СПбПУ |
|
Интернет | Анонимные пользователи |
|
Количество обращений: 136
За последние 30 дней: 0