С 17 марта 2020 г. для ресурсов (учебные, научные, материалы конференций, статьи из периодических изданий, авторефераты диссертаций, диссертации) ЭБ СПбПУ, обеспечивающих образовательный процесс, установлен особый режим использования. Обращаем внимание, что ВКР/НД не относятся к этой категории.

Details

Title: Формирование системы найма персонала на предприятии торговли: дипломная работа: 080502
Creators: Леткин Владимир Глебович
Scientific adviser: Образцова Ирина Владимировна
Organization: Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого; Институт «Торгово-экономический университет»
Imprint: Санкт-Петербург, 2016
Collection: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Subjects: найм персонала; предприятие торговли; система найма
Document type: Specialist graduation qualification work
File type: PDF
Language: Russian
Speciality code (OKSO): 080502
Speciality group (OKSO): 080000 - Экономика и управление
DOI: 10.18720/SPBPU/2/v17-1278
Rights: Свободный доступ из сети Интернет (чтение)

Allowed Actions:

Action 'Read' will be available if you login or access site from another network

Group: Anonymous

Network: Internet

Annotation

Актуальность темы выпускной квалификационной работы объясняется тем, что в современных условиях функционирования торговых предприятий важную роль играет эффективное построение системы менеджмента, в частности поиска, отбора и найма персонала, т.к. именно этот процесс отвечает за эффективность трудового ресурса предприятия. Цель выпускной квалификационной работы - формирование системы найма персонала на предприятии торговли. В соответствии с поставленной целью в выпускной квалификационной работе должны быть определены следующие задачи: рассмотреть теоретические основы найма персонала: определить сущность и значение процесса найма, критерии отбора, подбора и найма кадров, особенности построения системы найма на торговых предприятиях; представить организационно-экономическую характеристику предприятия ООО «МЭЛТ», провести анализ ресурсного потенциала и динамики основных показателей торгово-хозяйственной деятельности ООО «МЭЛТ» за 2014-2015 года; провести анализ существующей системы найма персонала предприятия ООО «МЭЛТ»; дать рекомендации о совершенствовании существующей системы найма персонала; представить оценку экономической эффективности и целесообразности предложенных рекомендаций по формированию современной системы найма персонала ООО «МЭЛТ».

Document access rights

Network User group Action
ILC SPbPU Local Network All Read
Internet Authorized users Read
-> Internet Anonymous

Usage statistics

stat Access count: 180
Last 30 days: 0
Detailed usage statistics