В ходе работы была рассмотрена система найма на предприятии торговли предприятия торговли, а также методы отбора персонала. На основании теоретической части было проведено исследование предприятия, был проведен анализ существующей системы найма, отражены его плюсы и минусы. По итогам проведенного анализа были разработаны мероприятия для формирования новой системы найма персонала и оценена их экономическая эффективность.

• Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования
• Введение
• Глава 1. Теоретические основы формирование системы найма персонала на предприятии торговли
  • 1.1 Сущность системы найма персонала
  • 1.2. Методическое обеспечение анализа и построение системы найма персонала на предприятии торговли
  • 1.3 Методы отбора персонала на руководящие должности
  • 1.4 Анализ затрат и результативности набора персонала
• Глава 2. Анализ системы найма персонала в ООО «МИЛКОМ»
  • 2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «МИЛКОМ»
  • 2.2 Анализ системы найма персонала в компании ООО «МИЛКОМ»
• Глава 3 Формирование системы найма труда на предприятии торговли ООО «МИЛКОМ»
  • 3.1 Разработка мероприятий по совершенствованию существующей системы найма персонала ООО «МИЛКОМ»
  • 3.2. Оценка экономической эффективности предложенных мероприятий
• Заключение
• Список литературы
• Приложение 1
• Приложение 2
• Приложение 3
• Приложение 4
• Приложение 5