Детальная информация
Название | Формирование системы найма персонала на предприятии торговли: дипломная работа: 080502 |
---|---|
Авторы | Носкова Александра Геннадьевна |
Научный руководитель | Карманова А. Е. |
Организация | Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого ; Институт «Торгово-экономический университет» |
Выходные сведения | Санкт-Петербург, 2016 |
Коллекция | Выпускные квалификационные работы ; Общая коллекция |
Тематика | найм ; отбор ; персонал ; компания |
Тип документа | Выпускная квалификационная работа специалиста |
Тип файла | |
Язык | Русский |
Уровень высшего образования | Специалитет |
Код специальности ОКСО | 080502 |
Группа специальностей ОКСО | 080000 - Экономика и управление |
DOI | 10.18720/SPBPU/2/v17-1281 |
Права доступа | Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование) |
Ключ записи | RU\SPSTU\edoc\37787 |
Дата создания записи | 20.03.2017 |
Разрешенные действия
–
Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Группа | Анонимные пользователи |
---|---|
Сеть | Интернет |
В ходе работы была рассмотрена система найма на предприятии торговли предприятия торговли, а также методы отбора персонала. На основании теоретической части было проведено исследование предприятия, был проведен анализ существующей системы найма, отражены его плюсы и минусы. По итогам проведенного анализа были разработаны мероприятия для формирования новой системы найма персонала и оценена их экономическая эффективность.
Место доступа | Группа пользователей | Действие |
---|---|---|
Локальная сеть ИБК СПбПУ | Все |
|
Интернет | Авторизованные пользователи СПбПУ |
|
Интернет | Анонимные пользователи |
|
- Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования
- Введение
- Глава 1. Теоретические основы формирование системы найма персонала на предприятии торговли
- 1.1 Сущность системы найма персонала
- 1.2. Методическое обеспечение анализа и построение системы найма персонала на предприятии торговли
- 1.3 Методы отбора персонала на руководящие должности
- 1.4 Анализ затрат и результативности набора персонала
- Глава 2. Анализ системы найма персонала в ООО «МИЛКОМ»
- 2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «МИЛКОМ»
- 2.2 Анализ системы найма персонала в компании ООО «МИЛКОМ»
- Глава 3 Формирование системы найма труда на предприятии торговли ООО «МИЛКОМ»
- 3.1 Разработка мероприятий по совершенствованию существующей системы найма персонала ООО «МИЛКОМ»
- 3.2. Оценка экономической эффективности предложенных мероприятий
- Заключение
- Список литературы
- Приложение 1
- Приложение 2
- Приложение 3
- Приложение 4
- Приложение 5
Количество обращений: 106
За последние 30 дней: 0