Детальная информация

Название: Формирование кадровой политики предприятия торговли: дипломная работа: 080502
Авторы: Чудакова Наталья Николаевна
Научный руководитель: Десфонтейнес Лариса Григорьевна
Организация: Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого; Институт «Торгово-экономический университет»
Выходные сведения: Санкт-Петербург, 2016
Коллекция: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Тематика: кадровая политика; предприятие торговли; торгово-хозяйственная деятельность
Тип документа: Выпускная квалификационная работа специалиста
Тип файла: PDF
Язык: Русский
Уровень высшего образования: Специалитет
Код специальности ОКСО: 080502
Группа специальностей ОКСО: 080000 - Экономика и управление
DOI: 10.18720/SPBPU/2/v17-1290
Права доступа: Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)
Ключ записи: RU\SPSTU\edoc\37812

Разрешенные действия:

Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети

Группа: Анонимные пользователи

Сеть: Интернет

Аннотация

Актуальность темы выпускной квалификационной работы обуславливается тем, что на данном этапе развития рыночной экономики в РФ все коммерческие предприятия стремятся извлечь максимальную прибыль от торгово-хозяйственной деятельности, при этом трудовой потенциал играет значимую роль, от качества и целесообразности использования человеческих ресурсов зависит производительность труда персонала, т.е. потенциально возможная выработка каждого сотрудника, которая прямо пропорционально отражается на прибыльности деятельности предприятия. Цель данной выпускной квалификационной работы заключается в формировании оптимальной кадровой политики торгового предприятия ООО «Магеллан». Поставленная цель предопределила решение следующих теоретических и практических задач, которые будут раскрыты в выпускной квалификационной работе: дать определение сущности, цели, задач и принципов кадровой политики на торговом предприятии; рассмотреть процесс формирования кадровой политики на торговом предприятии; изучить существующих в практике торговых предприятий стратегий кадровой политики; представить организационно-экономическую характеристику торгового предприятия ООО «Магеллан» в 2014-2015гг.; провести анализ действующей кадровой политики на предприятии ООО «Магеллан»; дать оценку действующей кадровой политики на предприятии ООО «Магеллан»; разработать мероприятия по формированию оптимальной кадровой политики на торговом предприятии ООО «Магеллан»; представить экономическое обоснование предложенных мероприятий. Предметом исследования выпускной квалификационной работы выступает кадровая политика предприятия ООО «Магеллан». Объектом исследования выпускной квалификационной работы выступает торговое предприятие ООО «Магеллан», реализующее строительные материалы и товары для ремонта в опт и розницу на рынке г. Санкт-Петербурга.

Права на использование объекта хранения

Место доступа Группа пользователей Действие
Локальная сеть ИБК СПбПУ Все Прочитать Печать Загрузить
Внешние организации №2 Все Прочитать
Внешние организации №1 Все
Интернет Авторизованные пользователи СПбПУ Прочитать Печать Загрузить
Интернет Авторизованные пользователи (не СПбПУ, №2) Прочитать
Интернет Авторизованные пользователи (не СПбПУ, №1)
-> Интернет Анонимные пользователи

Статистика использования

stat Количество обращений: 156
За последние 30 дней: 0
Подробная статистика