С 17 марта 2020 г. для ресурсов (учебные, научные, материалы конференций, статьи из периодических изданий, авторефераты диссертаций, диссертации) ЭБ СПбПУ, обеспечивающих образовательный процесс, установлен особый режим использования. Обращаем внимание, что ВКР/НД не относятся к этой категории.

Детальная информация

Название: Формирование стратегии управления персоналом на предприятии: бакалаврская работа: 38.03.02
Авторы: Жолудева А. В.
Научный руководитель: Образцова И. В.
Организация: Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого; Институт "Торгово-экономический университет"
Выходные сведения: Санкт-Петербург, 2016
Коллекция: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Тематика: управление персоналом; система управления персоналом
Тип документа: Выпускная квалификационная работа бакалавра
Тип файла: PDF
Язык: Русский
Код специальности ФГОС: 38.03.02
Группа специальностей ФГОС: 380000 - Экономика и управление
DOI: 10.18720/SPBPU/2/v17-1410
Права доступа: Свободный доступ из сети Интернет (чтение)

Разрешенные действия:

Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети

Группа: Анонимные пользователи

Сеть: Интернет

Аннотация

Объектом исследования при написании работы послужил магазин торгово-розничной сети Oodji. В дипломную работу входит введение, две главы, два вывода по написанным главам, итоговое заключение, список литературы и приложения. Во введении раскрывается актуальность исследования по выбранному направлению, ставится проблема, цель и задачи исследования, определяются объект. Первая глава характеризует систему управления персоналом организации. В работе рассматривается роль систем управления персоналом, анализируется суть, основные цели, функции, стили и методы управления персоналом в организации. Во второй главе рассматривается организационно-экономическая структура «Oodji», в которой проанализирована организационная структура, основная деятельность и история предприятия. Также был произведён анализ внешней и внутренней среды и в заключение главы был произведён анализ управления персоналом в организации. А так же были разработаны рекомендации в повышении эффективности систем управления персоналом. Заключение посвящено основным выводам.

Права на использование объекта хранения

Место доступа Группа пользователей Действие
Локальная сеть ИБК СПбПУ Все Прочитать
Интернет Авторизованные пользователи Прочитать
-> Интернет Анонимные пользователи

Статистика использования

stat Количество обращений: 96
За последние 30 дней: 0
Подробная статистика