Детальная информация
Название | Человеческий капитал, как фактор конкурентоспособности современного предприятия: бакалаврская работа: 38.03.02 |
---|---|
Авторы | Тарасова Елена Игоревна |
Научный руководитель | Чагина Е. А. |
Организация | Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли |
Выходные сведения | Санкт-Петербург, 2016 |
Коллекция | Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция |
Тематика | менеджмент; человеческий капитал; хозяйственная деятельность |
Тип документа | Выпускная квалификационная работа бакалавра |
Тип файла | |
Язык | Русский |
Уровень высшего образования | Бакалавриат |
Код специальности ФГОС | 38.03.02 |
Группа специальностей ФГОС | 380000 - Экономика и управление |
DOI | 10.18720/SPBPU/2/v17-1658 |
Права доступа | Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование) |
Ключ записи | RU\SPSTU\edoc\38063 |
Дата создания записи | 23.03.2017 |
Разрешенные действия
–
Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Группа | Анонимные пользователи |
---|---|
Сеть | Интернет |
В работе рассмотрены человеческий капитал и рыночные позиции современной организации. Проанализирована обеспеченность предприятия человеческими ресурсами на примере организации. Рассмотрена оценка профессиональных и личных качеств работников отдела продаж, а так же затраты на создание центра профессионального обучения в организации. Описано текущее состояние человеческого капитала. Приведены данные по персоналу, а так же представлена организационная структура управления.
Место доступа | Группа пользователей | Действие |
---|---|---|
Локальная сеть ИБК СПбПУ | Все |
|
Интернет | Авторизованные пользователи СПбПУ |
|
Интернет | Анонимные пользователи |
|
Количество обращений: 103
За последние 30 дней: 0