Детальная информация

Название: Совершенствование системы найма персонала на предприятии: бакалаврская работа: 38.03.02
Авторы: Ахмадеева Анастасия Ильдаровна
Научный руководитель: Хныкина Татьяна Семеновна
Организация: Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого; Институт "Торгово-экономический университет"
Выходные сведения: Санкт-Петербург, 2016
Коллекция: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Тематика: наем персонала; источники найма; роль системы найма
Тип документа: Выпускная квалификационная работа бакалавра
Тип файла: PDF
Язык: Русский
Уровень высшего образования: Бакалавриат
Код специальности ФГОС: 38.03.02
Группа специальностей ФГОС: 380000 - Экономика и управление
DOI: 10.18720/SPBPU/2/v17-353
Права доступа: Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)
Ключ записи: RU\SPSTU\edoc\36464

Разрешенные действия:

Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети

Группа: Анонимные пользователи

Сеть: Интернет

Аннотация

Актуальность темы исследования состоит в том, что по оценкам ведущих специалистов рекрутских агентств в России профессиональный подбор персонала находится пока на начальной стадии. Но интерес к вопросам управления человеческими ресурсами в нашей стране достаточно высок. Всё большее число людей разделяет мнение о том, что способность организации эффективно управлять своими сотрудниками является главным источником её долговременного процветания. Цель данной аттестационной работы - проанализировать процедуру отбора и подбора персонала на примере предприятия ООО "Изотранс" и предложить рекомендации по совершенствованию. В первой главе рассматриваются теоретические и методологические аспекты отбора и подбора персонала. Раскрывается роль найма в общей системе управления предприятием. Подробно рассматриваются основные источники и технологии набора персонала, используемые каналы, инструменты отбора. Во второй главе анализируется деятельность предприятия, его организационная структура, основные показатели хозяйственной деятельности, а также значительное внимание уделено работы по подбору и отбору персонала в ООО "Изотранс". В третьей главе разрабатываются мероприятия для улучшения процесса подбора и отбора персонала на предприятии, предлагаются практические рекомендации по совершенствованию подбора и отбора персонала при найме на предприятие. Построенная таким образом работа позволяет показать всю многогранность управления предприятием на основе совершенствования и повышения эффективности системы подбора персонала.

Права на использование объекта хранения

Место доступа Группа пользователей Действие
Локальная сеть ИБК СПбПУ Все Прочитать Печать Загрузить
Внешние организации №2 Все Прочитать
Внешние организации №1 Все
Интернет Авторизованные пользователи СПбПУ Прочитать Печать Загрузить
Интернет Авторизованные пользователи (не СПбПУ, №2) Прочитать
Интернет Авторизованные пользователи (не СПбПУ, №1)
-> Интернет Анонимные пользователи

Статистика использования

stat Количество обращений: 248
За последние 30 дней: 0
Подробная статистика