Детальная информация

Название: Совершенствование системы найма персонала на предприятии: бакалаврская работа: 38.03.02
Авторы: Ахмадеева Анастасия Ильдаровна
Научный руководитель: Хныкина Татьяна Семеновна
Организация: Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого; Институт "Торгово-экономический университет"
Выходные сведения: Санкт-Петербург, 2016
Коллекция: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Тематика: наем персонала; источники найма; роль системы найма
Тип документа: Выпускная квалификационная работа бакалавра
Тип файла: PDF
Язык: Русский
Код специальности ФГОС: 38.03.02
Группа специальностей ФГОС: 380000 - Экономика и управление
DOI: 10.18720/SPBPU/2/v17-353
Права доступа: Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)

Разрешенные действия:

Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети

Группа: Анонимные пользователи

Сеть: Интернет

Аннотация

Актуальность темы исследования состоит в том, что по оценкам ведущих специалистов рекрутских агентств в России профессиональный подбор персонала находится пока на начальной стадии. Но интерес к вопросам управления человеческими ресурсами в нашей стране достаточно высок. Всё большее число людей разделяет мнение о том, что способность организации эффективно управлять своими сотрудниками является главным источником её долговременного процветания. Цель данной аттестационной работы - проанализировать процедуру отбора и подбора персонала на примере предприятия ООО "Изотранс" и предложить рекомендации по совершенствованию. В первой главе рассматриваются теоретические и методологические аспекты отбора и подбора персонала. Раскрывается роль найма в общей системе управления предприятием. Подробно рассматриваются основные источники и технологии набора персонала, используемые каналы, инструменты отбора. Во второй главе анализируется деятельность предприятия, его организационная структура, основные показатели хозяйственной деятельности, а также значительное внимание уделено работы по подбору и отбору персонала в ООО "Изотранс". В третьей главе разрабатываются мероприятия для улучшения процесса подбора и отбора персонала на предприятии, предлагаются практические рекомендации по совершенствованию подбора и отбора персонала при найме на предприятие. Построенная таким образом работа позволяет показать всю многогранность управления предприятием на основе совершенствования и повышения эффективности системы подбора персонала.

Права на использование объекта хранения

Место доступа Группа пользователей Действие
Локальная сеть ИБК СПбПУ Все Прочитать Печать Загрузить
Интернет Авторизованные пользователи СПбПУ Прочитать Печать Загрузить
Интернет Авторизованные пользователи (не СПбПУ)
-> Интернет Анонимные пользователи

Статистика использования

stat Количество обращений: 21
За последние 30 дней: 0
Подробная статистика