Детальная информация
Название | Совершенствование системы оплаты труда персонала на предприятии: бакалаврская работа: 38.03.02 |
---|---|
Авторы | Герасимова Н. С. |
Научный руководитель | Семенова Ю. Е. |
Организация | Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого ; Институт "Торгово-экономический университет" |
Выходные сведения | Санкт-Петербург, 2016 |
Коллекция | Выпускные квалификационные работы ; Общая коллекция |
Тематика | совершенствование оплаты труда ; система оплаты труда ; оплаты труда на предприятии |
Тип документа | Выпускная квалификационная работа бакалавра |
Тип файла | |
Язык | Русский |
Уровень высшего образования | Бакалавриат |
Код специальности ФГОС | 38.03.02 |
Группа специальностей ФГОС | 380000 - Экономика и управление |
DOI | 10.18720/SPBPU/2/v17-355 |
Права доступа | Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование) |
Ключ записи | RU\SPSTU\edoc\36474 |
Дата создания записи | 14.02.2017 |
Разрешенные действия
–
Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Группа | Анонимные пользователи |
---|---|
Сеть | Интернет |
Основными целями работы являются: изучение теоретических основ и практических разделов формирования системы оплаты труда на предприятии; разработка оптимальной системы оплаты труда на анализируемом предприятии. Задачи работы: изучить основные понятия системы оплаты труда и её сущность; рассмотреть виды и формы оплаты труда персонала; изучить порядок и этапы формирования заработной платы персонала; проанализировать внешнюю макросреду предприятия, выявить степень влияние факторов на деятельность организации; составить организационно - экономическую характеристику предприятия; исследовать существующую систему оплаты труда в организации; сформировать разработки и предложения по созданию и усовершенствованию системы оплаты труда; обосновать экономическую целесообразность внедрения разработанной программы. Объект исследования - торговое предприятие ООО «Карат Сервис 1» - магазин по продаже кондитерских товаров. Предметом исследования является система оплаты труда персонала на данном предприятии.
Место доступа | Группа пользователей | Действие |
---|---|---|
Локальная сеть ИБК СПбПУ | Все |
|
Интернет | Авторизованные пользователи СПбПУ |
|
Интернет | Анонимные пользователи |
|
Количество обращений: 411
За последние 30 дней: 0