Детальная информация

Название Оптимизация текучести кадров на предприятии: бакалаврская работа: 38.03.02
Авторы Грицук Александр Петрович
Научный руководитель Карманова А. Е.
Организация Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого ; Институт "Торгово-экономический университет"
Выходные сведения Санкт-Петербург, 2016
Коллекция Выпускные квалификационные работы ; Общая коллекция
Тематика управление персоналом ; коэффициент текучести ; оптимизация текучести кадров
Тип документа Выпускная квалификационная работа бакалавра
Тип файла PDF
Язык Русский
Уровень высшего образования Бакалавриат
Код специальности ФГОС 38.03.02
Группа специальностей ФГОС 380000 - Экономика и управление
DOI 10.18720/SPBPU/2/v17-357
Права доступа Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)
Ключ записи RU\SPSTU\edoc\36485
Дата создания записи 14.02.2017

Разрешенные действия

Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети

Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети

Группа Анонимные пользователи
Сеть Интернет

Выбранная тема актуальна, так как в настоящее время одной из серьезных проблем, стоящих перед российскими компаниями, является значительный уровень текучести персонала, под которой обычно понимается процесс изменения кадрового состава, обусловленный увольнением одних сотрудников и приходом им на смену других. В работе очень подробно рассмотрен теоретический материал по изучаемой теме, рассмотрены причины и способы борьбы с данной проблемой, проведен анализ хозяйственной деятельности исследуемого предприятия и причины текучести кадров. Выявив причины увольнения персонала, автором был предложен комплекс мероприятий по их устранению.

Место доступа Группа пользователей Действие
Локальная сеть ИБК СПбПУ Все
Прочитать Печать Загрузить
Интернет Авторизованные пользователи СПбПУ
Прочитать Печать Загрузить
Интернет Анонимные пользователи

Количество обращений: 198 
За последние 30 дней: 0

Подробная статистика