Детальная информация
Название | Совершенствование системы управления персоналом на предприятии: бакалаврская работа: 38.03.02 |
---|---|
Авторы | Копосова Вероника Михайловна |
Научный руководитель | Фомиченко И. А. |
Организация | Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого ; Институт "Торгово-экономический университет" |
Выходные сведения | Санкт-Петербург, 2016 |
Коллекция | Выпускные квалификационные работы ; Общая коллекция |
Тематика | методы управления ; управление персоналом ; совершенствование системы управления персоналом |
Тип документа | Выпускная квалификационная работа бакалавра |
Тип файла | |
Язык | Русский |
Уровень высшего образования | Бакалавриат |
Код специальности ФГОС | 38.03.02 |
Группа специальностей ФГОС | 380000 - Экономика и управление |
DOI | 10.18720/SPBPU/2/v17-362 |
Права доступа | Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование) |
Ключ записи | RU\SPSTU\edoc\36519 |
Дата создания записи | 15.02.2017 |
Разрешенные действия
–
Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Группа | Анонимные пользователи |
---|---|
Сеть | Интернет |
Актуальность темы доказывается тем, что отлаженная система управления предприятием делает его конкурентоспособным, стабильно работающим. Система управления предприятия общественного питания должна отвечать современным рыночным условиям: быть достаточно гибкой, быть адекватной сложной технологии производства, учитывать серьёзную конкуренцию на рынке, учитывать требования к уровню качества обслуживания клиентов, принимать во внимание неопределённости внешней среды и некоторые другие требования. При написании выпускной квалификационной работы была дана оценка основным показателям хозяйственной деятельности предприятия. Провела анализ действующей системы управления персоналом, выявила недостатки. В третьей главе работы предложены рекомендации по разработке системы управления персоналом для исследуемого предприятия. Все рекомендации по формированию современной системы управления снабжены конкретными предложениями.
Место доступа | Группа пользователей | Действие |
---|---|---|
Локальная сеть ИБК СПбПУ | Все |
|
Интернет | Авторизованные пользователи СПбПУ |
|
Интернет | Анонимные пользователи |
|
Количество обращений: 145
За последние 30 дней: 0