Детальная информация
Название | Совершенствование системы оплаты труда персонала на предприятии: бакалаврская работа: 38.03.02 |
---|---|
Авторы | Магеррамов Мурат Аллахвервиевич |
Научный руководитель | Хныкина Татьяна Семеновна |
Организация | Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого ; Институт "Торгово-экономический университет" |
Выходные сведения | Санкт-Петербург, 2016 |
Коллекция | Выпускные квалификационные работы ; Общая коллекция |
Тематика | система оплаты труда ; кадровый потенциал ; совершенствование системы оплаты труда |
Тип документа | Выпускная квалификационная работа бакалавра |
Тип файла | |
Язык | Русский |
Уровень высшего образования | Бакалавриат |
Код специальности ФГОС | 38.03.02 |
Группа специальностей ФГОС | 380000 - Экономика и управление |
DOI | 10.18720/SPBPU/2/v17-365 |
Права доступа | Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование) |
Ключ записи | RU\SPSTU\edoc\36526 |
Дата создания записи | 15.02.2017 |
Разрешенные действия
–
Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Группа | Анонимные пользователи |
---|---|
Сеть | Интернет |
В настоящее время наиболее мощным источником мотивации труда работников является заработная плата. Правильно сформированная система оплаты труда позволяет достичь работодателям необходимых трудовых результатов. В настоящее время рассмотрение темы совершенствование системы оплаты труда на предприятии при кризисной ситуации экономики страны становится особенно актуальной. В рыночных отношениях систему оплаты труда можно представить, как партнерство между государством, работодателем и работником, где нахождения взаимовыгодного механизма реализации и соблюдения условий развития производства составляет функцию управления трудом и заработной платой. Объектом исследования данной выпускной квалификационной работы является - система оплаты труда на предприятии. Предмет исследования - заработная плата. В соответствии с названием темы выпускной квалификационной работы и выше изложенным обоснованием ее актуальности автор ставит своей целью выявить методику совершенствования системы оплаты труда на предприятии.
Место доступа | Группа пользователей | Действие |
---|---|---|
Локальная сеть ИБК СПбПУ | Все |
|
Интернет | Авторизованные пользователи СПбПУ |
|
Интернет | Анонимные пользователи |
|
Количество обращений: 146
За последние 30 дней: 0