Детальная информация
Название | Формирование системы аттестации персонала на предприятии: бакалаврская работа: 38.03.02 |
---|---|
Авторы | Малюкова Елена Юрьевна |
Научный руководитель | Карманова А. Е. |
Организация | Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого; Институт "Торгово-экономический университет" |
Выходные сведения | Санкт-Петербург, 2016 |
Коллекция | Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция |
Тематика | аттестация; система оценки; методы оценки |
Тип документа | Выпускная квалификационная работа бакалавра |
Тип файла | |
Язык | Русский |
Уровень высшего образования | Бакалавриат |
Код специальности ФГОС | 38.03.02 |
Группа специальностей ФГОС | 380000 - Экономика и управление |
DOI | 10.18720/SPBPU/2/v17-366 |
Права доступа | Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование) |
Ключ записи | RU\SPSTU\edoc\36527 |
Дата создания записи | 15.02.2017 |
Разрешенные действия
–
Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Группа | Анонимные пользователи |
---|---|
Сеть | Интернет |
Объектом исследования выпускной квалификационной работы является: гипермаркет «Карусель» (ЗАО Торговый Дом» Перекресток»). Предмет исследования: формирование системы аттестации на предприятии. Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех глав и заключения, списка использованной литературы, приложений. Во введении обосновывается актуальность выбранной темы, формулируются цель и задачи исследования, указывается объект и предмет исследования. Во введении обоснована актуальность темы, определены объект, предмет, цель и задачи исследования. В первой главе рассмотрены теоретические аспекты аттестации персонала. Во второй главе проведен анализ реализация аттестации персонала системы аттестации персонала гипермаркета «Карусель». В третьей главе разработаны мероприятия для совершенствования аттестации персонала системы аттестации персонала гипермаркета «Карусель». В заключении представлены общие выводы по исследованию.
Место доступа | Группа пользователей | Действие |
---|---|---|
Локальная сеть ИБК СПбПУ | Все |
|
Интернет | Авторизованные пользователи СПбПУ |
|
Интернет | Анонимные пользователи |
|
Количество обращений: 94
За последние 30 дней: 0