Детальная информация
Название | Формирование системы мотивации персонала на предприятии: бакалаврская работа: 38.03.02 |
---|---|
Авторы | Сильвестру Андрей |
Научный руководитель | Фомиченко И. А. |
Организация | Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого ; Институт "Торгово-экономический университет" |
Выходные сведения | Санкт-Петербург, 2016 |
Коллекция | Выпускные квалификационные работы ; Общая коллекция |
Тематика | мотивация ; система мотивации ; способы мотивации |
Тип документа | Выпускная квалификационная работа бакалавра |
Тип файла | |
Язык | Русский |
Уровень высшего образования | Бакалавриат |
Код специальности ФГОС | 38.03.02 |
Группа специальностей ФГОС | 380000 - Экономика и управление |
DOI | 10.18720/SPBPU/2/v17-369 |
Права доступа | Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование) |
Ключ записи | RU\SPSTU\edoc\36531 |
Дата создания записи | 15.02.2017 |
Разрешенные действия
–
Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Группа | Анонимные пользователи |
---|---|
Сеть | Интернет |
Тема выпускной квалификационной работы в настоящее время весьма актуальна, так как в условиях рынка главными факторами успешного функционирования любого предприятия является инициатива, предприимчивость персонала, а путь к эффективному управлению человеком лежит через понимание его мотивации. В первой главе выпускной квалификационной работы автор рассматривает общие вопросы и методологические основы выбранной темы. Определяет место мотивации в системе управления персоналом, а также подробно рассматривает различные теории и способы мотивации персонала. Во второй главе дает подробную организационно-экономическую характеристику предприятия, проанализировав его основные экономические показатели и мотивационную направленность персонала. Выявив достоинства и недостатки в хозяйственной деятельности исследуемого предприятия и системы мотивации, автором была предложена система мотивации персонала ООО «Лесной».
Место доступа | Группа пользователей | Действие |
---|---|---|
Локальная сеть ИБК СПбПУ | Все |
|
Интернет | Авторизованные пользователи СПбПУ |
|
Интернет | Анонимные пользователи |
|
Количество обращений: 185
За последние 30 дней: 0