С 17 марта 2020 г. для ресурсов (учебные, научные, материалы конференций, статьи из периодических изданий, авторефераты диссертаций, диссертации) ЭБ СПбПУ, обеспечивающих образовательный процесс, установлен особый режим использования. Обращаем внимание, что ВКР/НД не относятся к этой категории.

Детальная информация

Название: Совершенствование системы управления персоналом на предприятии: бакалаврская работа: 38.03.02
Авторы: Степанова Надежда Андреевна
Научный руководитель: Лукина Ольга Владимировна
Организация: Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого; Институт "Торгово-экономический университет"
Выходные сведения: Санкт-Петербург, 2016
Коллекция: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Тематика: система управления персоналом; эффективность управления; совершенствование системы управления
Тип документа: Выпускная квалификационная работа бакалавра
Тип файла: PDF
Язык: Русский
Код специальности ФГОС: 38.03.02
Группа специальностей ФГОС: 380000 - Экономика и управление
DOI: 10.18720/SPBPU/2/v17-372
Права доступа: Свободный доступ из сети Интернет (чтение)

Разрешенные действия:

Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети

Группа: Анонимные пользователи

Сеть: Интернет

Аннотация

Цель исследования: рассмотреть совершенствование системы оценки и аттестации персонала на предприятии. Задачи исследования: дать понятие оценки и аттестации персонала на предприятии, выявить их различия; охарактеризовать виды оценки и аттестации персонала на предприятии; проанализировать особенности проведения оценки и аттестации персонала; исследовать существующую систему оценки и аттестации персонала на ЗАО ФМ Ложистик Восток (складские услуги), выявить ее плюсы и минусы; разработать практические мероприятия по усовершенствованию системы оценки и аттестации персонала на предприятии; объект исследования: ЗАО ФМ Ложистик Восток (складские услуги).предмет исследования: совершенствование системы оценки и аттестации персонала на предприятии (на примере ЗАО ФМ Ложистик Восток (складские услуги). Краткое описание структуры работы: Дипломная работа состоит из введения; трех глав, разбитых на параграфы; заключения; списка использованной литературы и приложений. Во введении обосновывается актуальность темы, определяются цели и задачи исследования, указывается практическая значимость исследования. Первая глава посвящена теоретическим аспектам системы оценки и аттестации персонала. Во второй аналитической главе дается организационно-экономическая характеристика ЗАО ФМ Ложистик Восток, исследуется существующая система оценки и аттестации персонала. В третьей главе разрабатываются практические мероприятия по усовершенствованию системы оценки и аттестации персонала ЗАО ФМ Ложистик Восток.

Права на использование объекта хранения

Место доступа Группа пользователей Действие
Локальная сеть ИБК СПбПУ Все Прочитать
Интернет Авторизованные пользователи Прочитать
-> Интернет Анонимные пользователи

Статистика использования документа

stat Количество обращений: 128
За последние 30 дней: 3
Подробная статистика