В работе рассматривается сущность системы управления персоналом в рамках современного предприятия, определены основополагающие особенности и технология управленческого процесса, выявлены современные подходы к построению эффективной системы управления персоналом предприятия. Был проведен детальный анализ предприятия ООО «Фортуна плюс» с целью изучению текущей деятельности системы управления персоналом и выявлению сопутствующих недостатков, требующих принятия незамедлительных коррекционных мер, представленных в работе в виде советов и рекомендаций, имеющих в своей основе материальную составляющую стимулирования труда персонала предприятия.