Детальная информация
Название | Внедрение технологий оценки фронт персонала: бакалаврская работа: 38.03.02 |
---|---|
Авторы | Лукашевич Юлия Вадимовна |
Научный руководитель | Сорокина Мария Владимировна |
Организация | Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого ; Институт «Торгово-экономический университет» |
Выходные сведения | Санкт-Петербург, 2016 |
Коллекция | Выпускные квалификационные работы ; Общая коллекция |
Тематика | оценка ; персонал ; менеджмент ; тайный покупатель |
Тип документа | Выпускная квалификационная работа бакалавра |
Тип файла | |
Язык | Русский |
Уровень высшего образования | Бакалавриат |
Код специальности ФГОС | 38.03.02 |
Группа специальностей ФГОС | 380000 - Экономика и управление |
DOI | 10.18720/SPBPU/2/v17-388 |
Права доступа | Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование) |
Ключ записи | RU\SPSTU\edoc\36280 |
Дата создания записи | 10.02.2017 |
Разрешенные действия
–
Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Группа | Анонимные пользователи |
---|---|
Сеть | Интернет |
Целью выпускной квалификационной работы является на основе обобщенной теории и практики исследований оценки труда сотрудников провести анализ ее организации, выявить недостатки действующей системы оценки фронт персонала, разработать мероприятия по совершенствованию существующих методов, разработать и предложить к внедрению новые методы оценки фронт персонала организации.
Место доступа | Группа пользователей | Действие |
---|---|---|
Локальная сеть ИБК СПбПУ | Все |
|
Интернет | Авторизованные пользователи СПбПУ |
|
Интернет | Анонимные пользователи |
|
- OLE_LINK11
- OLE_LINK12
Количество обращений: 1222
За последние 30 дней: 0