?

Details
Table Card RUSMARC
Title: Формирование кадровой политики предприятия: бакалаврская работа: 38.03.02
Creators: Смоленская Анастасия Валерьевна
Scientific adviser: Лукина О. В.
Organization: Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого; Институт «Торгово-экономический университет»
Imprint: Санкт-Петербург, 2016
Collection: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Subjects: кадровая политика; руководство персоналом; текучесть кадров; предприятия
Document type: Bachelor graduation qualification work
File type: PDF
Language: Russian
Level of education: Bachelor
Speciality code (FGOS): 38.03.02
Speciality group (FGOS): 380000 - Экономика и управление
DOI: 10.18720/SPBPU/2/v17-392
Rights: Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)
Record key: RU\SPSTU\edoc\36290

Allowed Actions: –

Action 'Read' will be available if you login or access site from another network Action 'Download' will be available if you login or access site from another network

Group: Anonymous

Network: Internet

Annotation

В работе исследуется сущность и значение кадровой политики предприятия, определяются принципы и критерии оценки ее эффективности. Анализируется предприятие ООО «Супермаркет Золотой ключик», его существующая кадровая политика и выделяются основные проблемы, решение которых заключается в детальном проектировании рекомендаций, способствующих устранению существующих недостатков и повышению эффективности работы организации.

Document access rights

Network User group Action
ILC SPbPU Local Network All Read Print Download
Internet Authorized users SPbPU Read Print Download
-> Internet Anonymous

Usage statistics

stat Access count: 122
Last 30 days: 2
Detailed usage statistics