Объектом исследования является ООО «Кедр». Целью выпускной квалификационной работы является совершенствование системы аттестации персонала на предприятии ООО «Кедр» для улучшения качества работы данного предприятия. На основе анализа хозяйственной деятельности и существующей системы аттестации персонала выявлены проблемы в текущей системе аттестации персонала ООО «Кедр». Разработан комплекс мероприятий по совершенствованию системы аттестации персонала. В работе проведен сравнительный анализ старой и новой предлагаемой системы аттестации персонала. Проведена оценка экономической эффективности внедрения предлагаемых изменений в системе аттестации персонала для ООО «Кедр». Совершенствование системы аттестации персонала приведет к повышению эффективности персонала предприятия.