Актуальность выбранной темы заключается в том, что заработная плата - это важнейшая экономическая категория, один из экономических рычагов, который соединяет воедино интересы работника и предпринимателя. Целью выпускной квалификационной работы является анализ системы оплаты труда предприятия ООО «АрмТехТорг» и разработка мероприятий по её улучшению. В работе произведён анализ внешней и внутренней среды, динамики основных экономических показателей, организационной структуры и должностных обязанностей, а также подробно изучен кадровый потенциал предприятия. По итогам анализа выявлены основные слабые места и разработана новая система премирования. Разработанные меры направлены на повышение мотивации и соответственно производительности труда работников компании, что в свою очередь должно увеличить объем прибыли.