Объектом исследования в данной работе является общество с ограниченной ответственностью туристическая фирма «КонТурБалт». Целью выпускной квалификационной работы является формирование системы найма персонала в организации. На основе анализа существующей системы найма персонала на предприятии «КонТурБалт» выявлено полное отсутствие системы, что привело к потере подходящих для фирмы сотрудников. Разработаны мероприятия по формированию системы найма персонала, за счет которых компания сможет увеличить выручку и объем продаж, повысить производительность труда. Сделан прогноз ожидаемых экономических показателей деятельности ООО «КонТурБалт» после внедрения предложенных мероприятий. Реализация этих мероприятий способна внести большой вклад в повышение эффективности использования трудовых ресурсов организации и увеличение финансовых результатов экономической деятельности предприятия.