Объектом исследования в данной работе является общество с ограниченной ответственностью «Компания «Саула». Цель выпускной квалификационной работы - изучение методов управления предприятием. На основе анализа существующих методов в компании «Саула» выявлены определенные тенденции к снижению в динамике трудовых показателей, отмечается снижение лояльности и производительности труда. Разработаны мероприятия по внедрению новых методов управления, за счет которых компания сможет повысить производительность труда, повысить лояльность персонала, улучшить атмосферу в коллективе. Реализация предложенных мероприятий способна внести большой вклад в повышение эффективности использования трудовых ресурсов организации и увеличение финансовых результатов экономической деятельности предприятия.