Детальная информация
| Название | Совершенствование социально-психологических методов управления персоналом на предприятии: бакалаврская работа: 38.03.02 |
|---|---|
| Авторы | Слесаренко Виктория Дмитриевна |
| Научный руководитель | Сорокина Мария Владимировна |
| Организация | Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт энергетики и транспортных систем |
| Выходные сведения | Санкт-Петербург, 2017 |
| Коллекция | Выпускные квалификационные работы ; Общая коллекция |
| Тематика | социально-психологические методы ; персонал ; оценка эффективности ; производительность труда ; лояльность |
| Тип документа | Выпускная квалификационная работа бакалавра |
| Язык | Русский |
| Уровень высшего образования | Бакалавриат |
| Код специальности ФГОС | 38.03.02 |
| Группа специальностей ФГОС | 380000 - Экономика и управление |
| DOI | 10.18720/SPBPU/2/v17-4019 |
| Права доступа | Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование) |
| Ключ записи | RU\SPSTU\edoc\44617 |
| Дата создания записи | 13.10.2017 |
Разрешенные действия
–
Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
| Группа | Анонимные пользователи |
|---|---|
| Сеть | Интернет |
Объектом исследования в данной работе является общество с ограниченной ответственностью «Компания «Саула». Цель выпускной квалификационной работы - изучение методов управления предприятием. На основе анализа существующих методов в компании «Саула» выявлены определенные тенденции к снижению в динамике трудовых показателей, отмечается снижение лояльности и производительности труда. Разработаны мероприятия по внедрению новых методов управления, за счет которых компания сможет повысить производительность труда, повысить лояльность персонала, улучшить атмосферу в коллективе. Реализация предложенных мероприятий способна внести большой вклад в повышение эффективности использования трудовых ресурсов организации и увеличение финансовых результатов экономической деятельности предприятия.
| Место доступа | Группа пользователей | Действие |
|---|---|---|
| Локальная сеть ИБК СПбПУ | Все |
|
| Интернет | Авторизованные пользователи СПбПУ |
|
| Интернет | Анонимные пользователи |
|
Количество обращений: 75
За последние 30 дней: 0