Объектом исследования является ООО «Гранд-Строй». Целью выпускной квалификационной работы является разработка предложений по повышению эффективности использования трудовых ресурсов в ООО «Гранд-Строй» для улучшения качества работы данного предприятия. На основе анализа хозяйственной деятельности и действующей системы оценки персонала выявлены проблемы в текущей системе оценки персонала ООО «Гранд-Строй». Разработаны предложения по повышению эффективности использования трудовых ресурсов. В работе проведен сравнительный анализ старой и новой предлагаемой системы оценки персонала. Рассчитана рентабельность проекта. Проведена оценка эффективности внедрения разработок по повышению эффективности использования трудовых ресурсов в ООО «Гранд-Строй».