Объект исследования - ООО «Ордер». Предмет исследования - аспекты социально-психологического стимулирования персонала в ООО «Ордер». Целью выпускной квалификационной работы является анализ аспектов социально-психологического стимулирования персонала в ООО «Ордер » и его совершенствование. Разобраны теоретические основы формирования аспектов социально-психологического стимулирования персонала на предприятии. Проведён анализ хозяйственной деятельности предприятия ООО «Ордер». Благодаря анализу системы стимулирования персонала выявлены причины недостаточной мотивации сотрудников в ООО «Ордер». Разработана система для улучшения стимулирования и мотивации труда персонала в ООО «Ордер». Определена эффективность предложенных мер для улучшения системы социально-психологического стимулирования персонала.