С 17 марта 2020 г. для ресурсов (учебные, научные, материалы конференций, статьи из периодических изданий, авторефераты диссертаций, диссертации) ЭБ СПбПУ, обеспечивающих образовательный процесс, установлен особый режим использования. Обращаем внимание, что ВКР/НД не относятся к этой категории.

Детальная информация

Название: Разработка и оценка мероприятий по совершенствованию системы стимулирования персонала (на примере ООО «РольфЭстейт Санкт Петербург Филиал Автопрайм»): бакалаврская работа: 38.03.02
Авторы: Мастепанов Алексей Сергеевич
Научный руководитель: Синявина Мария Павловна
Организация: Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Выходные сведения: Санкт-Петербург, 2016
Коллекция: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Тематика: система стимулирования; мотивации; текучесть кадров; персонал; снижение текучести
Тип документа: Выпускная квалификационная работа бакалавра
Тип файла: PDF
Язык: Русский
Код специальности ФГОС: 38.03.02
Группа специальностей ФГОС: 380000 - Экономика и управление
DOI: 10.18720/SPBPU/2/v17-407
Права доступа: Свободный доступ из сети Интернет (чтение)

Разрешенные действия:

Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети

Группа: Анонимные пользователи

Сеть: Интернет

Аннотация

Объектом исследования является ООО «Рольф Эстейт Филиал «Автопрайм». Целью выпускной квалификационной работы является разработка мероприятий по усовершенствованию системы стимулирования персонала на предприятия ООО «Рольф Эстейт Санкт-Петербург Филиал Автопрайм». На основе анализа системы мотивации и стимулирования, расчета оплаты труда персонала и расчета показателя текучести кадров и опроса были разработаны меры для совершенствования системы стимулирования персонала и выявлено что основными факторами текучести кадров является неудовлетворенность уровнем нематериального и материального стимулирования. Сделан прогноз выручки и затрат от реализации мер по совершенствованию системы стимулирования и снижению текучести кадров. Среди представленных мероприятий, выбран наиболее эффективный и рассчитана экономическая эффективность каждого из них. Реализация мер по совершенствованию системы стимулирования приведет к увеличению показателей доходной деятельности ООО «Рольф Эстейт Санкт-Петербург Филиал Автопрайм».

Права на использование объекта хранения

Место доступа Группа пользователей Действие
Локальная сеть ИБК СПбПУ Все Прочитать
Интернет Авторизованные пользователи Прочитать
-> Интернет Анонимные пользователи

Оглавление

  • OLE_LINK1
  • OLE_LINK2

Статистика использования

stat Количество обращений: 99
За последние 30 дней: 0
Подробная статистика