Объектом исследования является АО «Климов». Целью выпускной квалификационной работы является разработка рекомендаций по совершенствованию системы управления персоналом АО «Климов». В аналитическом разделе был проведен комплексный анализ существующей системы управления персоналом АО «Климов», были выявлены основные недостатки и проблемы. В проектном разделе был разработан комплекс мер по оптимизации процесса адаптации, мотивации наставников, а также предложены меры по профилактике простоев рабочего времени. Осуществлены расчеты по планируемым показателям эффективности СУП, планируемой прибыли, планируемым затратам. Разработанные мероприятия способствуют совершенствованию системы управления персоналом, оптимизации и снижению затрат на систему управления персоналом, ведут к увеличению производительности труда и размера прибыли организации.