Детальная информация
Название | Разработка мероприятий по совершенствованию системы стимулирования персонала (на примере ООО «Компас-СПБ»): бакалаврская работа: 38.03.02 |
---|---|
Авторы | Петрова Юлия Николаевна |
Научный руководитель | Дорожинская Галина Ивановна |
Организация | Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли |
Выходные сведения | Санкт-Петербург, 2016 |
Коллекция | Выпускные квалификационные работы ; Общая коллекция |
Тематика | стимулирование ; мотивация |
Тип документа | Выпускная квалификационная работа бакалавра |
Тип файла | |
Язык | Русский |
Уровень высшего образования | Бакалавриат |
Код специальности ФГОС | 38.03.02 |
Группа специальностей ФГОС | 380000 - Экономика и управление |
DOI | 10.18720/SPBPU/2/v17-424 |
Права доступа | Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование) |
Ключ записи | RU\SPSTU\edoc\36541 |
Дата создания записи | 15.02.2017 |
Разрешенные действия
–
Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Группа | Анонимные пользователи |
---|---|
Сеть | Интернет |
В данной работе была представлена общая характеристика компании ООО «Компас-СПБ», является разработчиком одноименной ERP системы. Был проведен стратегический анализ компании, с помощью таких инструментов, как SWOT-анализ, рассмотрен анализ организационной структуры управления, финансово-экономический анализ. Разработан проект мероприятий по совершенствованию стимулирования персонала в организации, а также эффективность предлагаемых мероприятий.
Место доступа | Группа пользователей | Действие |
---|---|---|
Локальная сеть ИБК СПбПУ | Все |
|
Интернет | Авторизованные пользователи СПбПУ |
|
Интернет | Анонимные пользователи |
|
Количество обращений: 774
За последние 30 дней: 0