Объектом данной работы является система мотивации и стимулирования труда компании ЗАО «ЛВБ».Цель данной работы состоит в разработке мероприятий по совершенствованию системы стимулирования труда. В выпускную квалификационную работу входят введение, три раздела, три вывода по написанным разделам, итоговое заключение. Во введении раскрывается актуальность исследования по выбранному направлению, ставятся цель и задачи исследования, определяются объект, предмет научных поисков, указывается методологическая база исследования. В аналитическом разделе представлена характеристика предприятия. Проведен анализ рынка предприятия. Проведен анализ внутренней и внешней среды. Разработана сегментация рынка индустрии моды. Дана оценка системы мотивации и стимулирования персонала компании ЗАО «ЛВБ». В теоретическом разделе даны основные понятия, описаны принципы и методы построения системы стимулирования персонала. В проектном разделе предложены мероприятия по совершенствованию системы стимулирования персонала компании ЗАО «ЛВБ». Выполнен расчёт основных показателей деятельности компании по 2 вариантам и выбран наилучший из них. Заключение посвящено основным выводам и предложениям по улучшению системы стимулирования в компании ЗАО «ЛВБ».