Детальная информация
| Название | Мотивация труда - необходимая составляющая системы управления (на примере ООО «Интерман»): бакалаврская работа: 38.03.01 |
|---|---|
| Авторы | Иванов Александр Сергеевич |
| Научный руководитель | Ветрова Елена Николаевна |
| Организация | Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли |
| Выходные сведения | Санкт-Петербург, 2017 |
| Коллекция | Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция |
| Тематика | мотивация; человеческий ресурс; компенсация труда; бережливое производство; грейдирование |
| Тип документа | Выпускная квалификационная работа бакалавра |
| Тип файла | |
| Язык | Русский |
| Уровень высшего образования | Бакалавриат |
| Код специальности ФГОС | 38.03.01 |
| Группа специальностей ФГОС | 380000 - Экономика и управление |
| DOI | 10.18720/SPBPU/2/v17-4813 |
| Права доступа | Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование) |
| Ключ записи | RU\SPSTU\edoc\46219 |
| Дата создания записи | 26.10.2017 |
Разрешенные действия
–
Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
| Группа | Анонимные пользователи |
|---|---|
| Сеть | Интернет |
В работе была исследована система мотивации, действующая в предприятии ООО «Интерман». В социологическом опросе выяснилось, что работники предприятия неудовлетворенны системой мотивации, более того они готовы к переменам в системе, которые смогли бы удовлетворить их желания к активности, самостоятельности и проявлению инициативы. Исходя из этого предлагаются к внедрению новые методы стимулирования на основе новых методов организации работы; как-то: бережливое производство, команда качества, грейдинг, обогащение работы.
| Место доступа | Группа пользователей | Действие |
|---|---|---|
| Локальная сеть ИБК СПбПУ | Все |
|
| Интернет | Авторизованные пользователи СПбПУ |
|
| Интернет | Анонимные пользователи |
|
Количество обращений: 300
За последние 30 дней: 0
