?

Детальная информация
Таблица Карточка RUSMARC
Название: Мотивация труда - необходимая составляющая системы управления (на примере ООО «ОМЗ-Спецсталь»): бакалаврская работа: 38.03.01
Авторы: Медведева Виктория Игоревна
Научный руководитель: Артеменко Евгений Сергеевич
Организация: Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Выходные сведения: Санкт-Петербург, 2017
Коллекция: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Тематика: мотивация; оплата труда; персонал; труд; экономическая эффективность
Тип документа: Выпускная квалификационная работа бакалавра
Тип файла: PDF
Язык: Русский
Уровень высшего образования: Бакалавриат
Код специальности ФГОС: 38.03.01
Группа специальностей ФГОС: 380000 - Экономика и управление
DOI: 10.18720/SPBPU/2/v17-4818
Права доступа: Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)
Ключ записи: RU\SPSTU\edoc\46380

Разрешенные действия: –

Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети

Группа: Анонимные пользователи

Сеть: Интернет

Аннотация

Цели и задачи исследования определили его структуру: работа состоит из введения, трех глав, заключения. В первой главе раскрыты теоретические аспекты мотивации, во второй проведен экономический анализ трудовых ресурсов ООО «ОМЗ-Спецсталь». В третьей главе даны рекомендации по совершенствованию мотивационного менеджмента в системе управления ООО «ОМЗ-Спецсталь».

Права на использование объекта хранения

Место доступа Группа пользователей Действие
Локальная сеть ИБК СПбПУ Все Прочитать Печать Загрузить
Интернет Авторизованные пользователи СПбПУ Прочитать Печать Загрузить
-> Интернет Анонимные пользователи

Статистика использования

stat Количество обращений: 268
За последние 30 дней: 0
Подробная статистика